9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegiales zum Geschäftsführer
Mehr für Weiterbildung
Mit den Kollegen der "unteren Ränge" sehr gute, freundliche und meist auch engagierte Zusammenarbeit. Je weiter oben in der Hierarchie, desto schlechter. Keine Anerkennung durch das Management. Den Launen der obersten Riege ausgesetzt.
Noch hat der Name ein gutes Image
Erfahrung und Kompentenz wird nicht erkannt bzw. annerkannt!
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen des Managements! Höchstes Augenmerk wird z. B. auf die Parkplatzordnung gelegt, und wirklich wichtige Probleme werden ausgeblendet. Allseits bekannte Missstände (auch personelle) werden ignoriert oder mangels Lösungskompetenz einfach akzeptiert!
IT ist stark verbesserungswürdig. Arbeitsgeräte tlw. von minderer Qualität bzw. veraltet
Im direkten Arbeitsumfeld problemlos! Nach oben nicht gleichberechtigt möglich
Nicht vorhanden. Liebkinder des Managements sind universell geschützt. Andere, und sind diese auch noch so motiviert und engagiert erfahren keine Anerkennung!
Produkte haben eine hohe Qualität
Erfahrung der Mitarbeiter wird nicht beachtet
Kommunikation verbessern, nicht unterbinden
Spannende Aufgaben nie das selbe.
so gut wie keine akuten Punkte
etwas mehr Weiterbildung
Mann kann vieles Besprechen und es werden auch Meinungen die anders sind akzeptiert und auch umgesetzt
Ok.
sehr gute Atmosphere.
guter Umgang untereinander.
könnten einen Zacken noch besser sein
es wird vieles besprochen aber noch Luft nach oben.
sehr vielfältig und Interessant.
Hören auf die Mitarbeiter, Probleme ernst nehmen und sinnvolle Verbesserungen umsetzen. Bürokratismus massiv reduzieren.
Zu Beginn OK, später ein permanentes Jammern und Schimpfen
Abteilungsleiter OK, GF aufbrausend und unberechenbar
IT nicht im Griff, ausufernder Bürokratismus
Neues Bürogebäude.
Führungsstil.
Den Mitarbeitern zuhören.
Die Kollegen setzen sich (weitgehend) alle sehr ein.
Von Einigen wird das nicht so gesehen, bzw. erkannt...
Zuhören, was Mitarbeiter berichten und auch akzeptieren, nicht ignorieren...
Ein altehrwürdiger Name muss wieder aufpoliert werden. Das kann spannend sein und ist eine Herausforderung.