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Sirocco 
Luft- 
und 
Umwelttechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sirocco Luft- und Umwelttechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sirocco Luft- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sirocco Luft- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen der "unteren Ränge" sehr gute, freundliche und meist auch engagierte Zusammenarbeit. Je weiter oben in der Hierarchie, desto schlechter. Keine Anerkennung durch das Management. Den Launen der obersten Riege ausgesetzt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im direkten Arbeitsumfeld problemlos! Nach oben nicht gleichberechtigt möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen des Managements! Höchstes Augenmerk wird z. B. auf die Parkplatzordnung gelegt, und wirklich wichtige Probleme werden ausgeblendet. Allseits bekannte Missstände (auch personelle) werden ignoriert oder mangels Lösungskompetenz einfach akzeptiert!

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mann kann vieles Besprechen und es werden auch Meinungen die anders sind akzeptiert und auch umgesetzt

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4,0
KommunikationFührungskraft

es wird vieles besprochen aber noch Luft nach oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr gute Atmosphere.

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