Eher Befriedigend bis Ungenügend
Gut am Arbeitgeber finde ich
-dass ich meinen Geld pünkltich bekomme
-ich mag meine Kollegen neben mir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Weiterbildungsmöglichkeiten
-berufliche Stagnierung
-All-In Arbeitsvertrag
-Kontrollwahn der technischen Vorgesetzten
-Arbeitsdruck
-interne Erfassungstools - Zu viele! Viel zu viel "Bürokram". Wir haben alleine 3 verschiedene Programme in denen Aufträge eingetragen werden müssen. Zusätzlich noch in Outlook. Insg. komme ich auf 7 verschiedene Pflichttools.
Verbesserungsvorschläge
-Weg mit dem Stundendruck. Wir werden wie bei FoxConn getrieben viele Stunden zu leisten. -Sozialleistungen einführen (Essensmarkerln etc.. kleine Goodies eben) -"echte/bessere" Prämien. Weg mit den verschiedenen Tools. Sharepoint nicht mehr als Fileablage nutzen (umständlich) - Zurück zum File-System.
Arbeitsatmosphäre
Atmospäre unterliegt Tagesschwankungen. Ich gehe nicht gerne in die Arbeit.
Kommunikation
Mangelhaft. Man muss immer aufpassen was man sagt. Sonst fällt man schnell in ungnade. "Direkt" ist fehl am Platz. Lieber seine Meinung für sich behalten, dann fährt man besser.
Kollegenzusammenhalt
Von wegen Einer für Alle und Alle für Einen. Das ich nicht lache... Jeder für sich... das trifft es eher. Wir müssen alle schauen dass wir genügend Stunden schreiben pro Monat. Daher will man alles alleine machen damit man seine Ziele erreicht.
Work-Life-Balance
Familienrücksicht? Eher Nein. Arbeitszeiten sehr oft außerhalb der normalen Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt und ZA gibts auch keinen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich den Vorrednern hier im Forum nicht anschließen. Die Bewertungen scheinen mir auch gefakt zu sein. 2x extrem gute Bewertungen vom selben Tag mit fast voller Punktzahl? Eher unwahrscheinlich. Da haben wohl die Chefs selbst abgestimmt. Die Vorgesetzten sind nämlich alles andere als offen. Auf Mitarbeiter wird nur eingegangen, wenn diese unterwürfiges Verhalten aufweisen. Soll heißen, all Jene die gerne kostenlose Überstunden leisten. Traurig aber wahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Marktüblich. Benefits gibt es keine außer der Prämienregelung die man getrost vergessen kann. Untrentabel. Wirkliche Benefits gibt es nicht denn wir haben alle All-In. Man kann also nicht mehr verdienen indem man mehr arbeitet. Außerdem gibt es deswegen keinen ZA.
Image
Image: Außen Hui, Innen eher Pfui.
Der Ruf ist besser als es eigentlich in Wahrheit wirklich ist. Nach Außen sind wir natürlich "Perfekt" und der Mitarbeiter steht "im Mittelpunkt". Alles Quatsch. Wie in der Werbung. Man darf nicht alles Glauben was auf schönen bunten Kärtchen steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Das hatte man eher bevor man hier beginnt zu arbeiten. Denn hier wird die Bildung nur eingekauft. Echte Kurse/Schulungen sind Mangelware und wenn nur für "priviligierte" Mitarbeiter.