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SKF 
Österreich 
AG
Bewertung

Top-Firma mit sehr persönlichem Umgang

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SKF Österreich Aktiengesellschaft in Steyr gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie es in einem großen Konzern so ist, dauern Entscheidungen und Entwicklungen immer sehr lange.

Arbeitsatmosphäre

Der ständige Gesprächsaustausch mit den Vorgesetzen trägt dazu bei, dass gröbere Probleme erst gar nicht entstehen, was für ein sehr angenehmes Klima sorgt.

Kommunikation

In EMails bzw. im direkten Gespräch wird immer über den aktuellen Stand der Projekte informiert.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durch das junge Team echt toll.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell kann man eine für sich passende Arbeitszeit, in einem gewissen Rahmen, wählen.
Urlaub oder Zeitausgleich ist durch ein direktes Gespräch mit dem Vorgesetzen in den meißten Fällen auch kein Problem.

Interessante Aufgaben

Durch den großen Einsatzbereich von Wälzlagern in verschiedensten Industrien kommen immer neue abwechslungsreiche Aufgaben auf einen zu.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist mit Klimaanlage und der Angestellte mit iPhone, iPad und Notebook ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wir sehr viel Wert gelegt und das Dach der Firma ist mit Photovoltaikpanelen ausgestattet.
Außerdem gibt es sehr viele Projekte der SKF um umweltfreundliche Lösungen im Bereich Wälzlager anzubieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist top. Vom Betriebsrat werden sehr viele Sozialleistungen zur Verfügung gestellt, von Einkaufsermäßigungen bis zu Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken.

Image

Ich habe noch keinen Mitarbeiter wirklich schlecht über die Firma reden hören, ich denke die meisten sind sehr stolz hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung der Mitarbeiter werden sehr viele SKF-Interne, aber auch externe Kurse angeboten.
Es werden auch Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht gestellt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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