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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 248 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtIm Grunde genommen finde ich alles gut.... Aber es geht immer besser
die bezahlung und die atmosphäre
Bezahlung und Klima
Sehr sozialer Arbeitgeber
Sehr entspannte und nett Arbeitsatmosphäre
Das man nicht sofort gekündigt wird, auch wenn die arbeitslage manchmal nicht so gut ist, das man auch als leasingarbeiter dieselben vorteile hat
Schlechte Kommunikation mit Führungskräften
Schlecht/kaum digitalisiert (möglicherweise mittlerweile besser)
ungleiche Behandlung der mitarbeiter
Etwas altes Mindset
nichts zu bemängeln
IT-Systeme sind veraltet, teilweise werden Probleme schneller als Leihe ohne IT-Kentnisse gelöst, als von der IT-Abteilung
Mitarbeiter und Führungskräfte mehr fördern und fordern
Veralterte Führungsstrukturen überdenken
Ehrlichkeit, auch nach außen hin, kommunizieren.
betriebskindergarten
Fortbildungstechnisch mehr Perspektiven bieten um junges, motiviertes Personal auch langfristig zu binden.
freundlwirtschaft abschaffen
Der am besten bewertete Faktor von SKF Österreich ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Passt sehr gut.
Ich denke wir haben ein sehr gutes
Top Image in Steyr und Weltweit
Ich habe noch keinen Mitarbeiter wirklich schlecht über die Firma reden hören, ich denke die meisten sind sehr stolz hier zu arbeiten.
Kann man von außen sicher besser bewerten, ich empfinde es allerdings als sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKF Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wurde immer zugewiesen war meistens dasgleiche
Sehr monotone Aufgaben
Aufgaben aufgrund der Serienproduktion monton und simpel
etwas eintönig
In der Produktion gibt es viel repetitive Arbeit, je nach Abteilung kann das sehr einseitig sein. Das liegt in der Natur der Sache. Mit einem gewissen Engagement kann das jeder für sich verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert und es wird sehr viel angeboten und unterstützt; Es wird großer Wert auf die individuelle Entwicklung jeder und jedes Einzelnen gelegt, auch bei den Lehrlingen.
Die Firma bietet hervorragende Möglichkeiten für alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln/weiterbilden möchten.
oftmals schwierig eine bessere position zu erhalten - viele interne training möglich
Haben mir nicht die Zukunftsperspektive bieten können die ich benötigte
Möglichkeiten werden geboten, allerdings werden ein Großteil der Schulungen von Vortragenden Gehalten, die definitiv selber mal in punkto „Wie halte ich eine Präsentation“ geschult werden sollten!
