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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 261 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSozial, kritisch, fair (fairness: im Vergleich zu den vorherigen Jahren bisschen gesunken. „Krisen“ sind dafür verantwortlich)
Bezahlung, wird aber auch weniger wegen Kürzung und Streichung von Jahresprämie und Monatsprämie !
Im Grunde genommen finde ich alles gut.... Aber es geht immer besser
Chancengleichheit und Aufstiegschancen
die bezahlung und die atmosphäre
Eigentlich mehr oder weniger der 3 Schicht Betrieb, bzw hat man keine Chance als Zeitarbeiter eventuell die Abteilung zu wechseln wo die eigenen Qualitäten besser für sich sprechen als ständig eine Arbeit zu verrichten die keinen Spaß macht
Schlechte Kommunikation mit Führungskräften
Schlecht/kaum digitalisiert (möglicherweise mittlerweile besser)
Man hat das gefühl das arbeitsleistung, pünkltlichkeit, ......... in dieser firma nicht wirklich zählt
Etwas altes Mindset
Leider Schichtarbeit, keine Work-Life Balance möglich!
Bei der Einstellung neuer Mitarbeitender, wieder mehr auf Festanstellungen setzen und weniger auf Leiharbeit. Es gibt im Raum Steyr einige Fachkräfte die liebend gerne ins Unternehmen eintreten würden, wenn dies nicht fast ausschließlich über Leasingfirmen möglich wäre.
Mitarbeiter und Führungskräfte mehr fördern und fordern
Veralterte Führungsstrukturen überdenken
Möglichkeit ab 50+ die Schichtarbeit (Nachtschicht) zu reduzieren.
Ehrlichkeit, auch nach außen hin, kommunizieren.
Schnellere übernahmen von Zeitarbeiter die bessere Arbeit leisten als das Stammpersonal, mal einen Angriff starten an das Stammpersonal was ständig oder öfters im Krankenstand ist, mehr Abwechslung am Arbeitsplatz
Der am besten bewertete Faktor von SKF Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Über mein Gehalt kann ich mich wirklich nicht beklagen. Soweit ich weiß, werden auch die Angestellten, Lehrlinhe, Fremdfirmen und Leasingarbeiter fair bezahlt. Das Gehalt kommt pünktlich und sollte mal etwas nicht stimmen, ist das Personalbüro, bzw. die Lohnverrechnung für uns alle erreichbar und arbeitet lösungsorientiert mit uns.
Bezahlung sehr gut
sehr gute bezahlung und viele benefits durch betriebsrat
Passt sehr gut.
Sehr Gut bezahlt da kann man sich überhaupt nicht beklagen auch immer pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKF Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wurde immer zugewiesen war meistens dasgleiche
Die Aufgaben innerhalb der regulären Produktion sind standardisiert und weichen selten ab. Somit hält sich auch die Abwechslung in Grenzen. Ebenso gibt es für einzelne Personen zwar Projekte welche unter Umständen 'spannend' sein können, jedoch gilt das für die absolute Mehrheit der Arbeiterinnen und Arbeiter nicht.
Alles eintönig nicht wirklich eine Abwechslung und zurzeit mehr Stress und Personalmangel als interessant
Sehr monotone Aufgaben
Aufgaben aufgrund der Serienproduktion monton und simpel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert und es wird sehr viel angeboten und unterstützt; Es wird großer Wert auf die individuelle Entwicklung jeder und jedes Einzelnen gelegt, auch bei den Lehrlingen.
Finde es sehr gut in Krisen Zeiten wie diesen das immer noch angeboten wird in Bildungskarenz zu gehen ,auch wenn es bald das Ende sein wird aus politischer Hinsicht
Die Firma bietet hervorragende Möglichkeiten für alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln/weiterbilden möchten.
oftmals schwierig eine bessere position zu erhalten - viele interne training möglich
Haben mir nicht die Zukunftsperspektive bieten können die ich benötigte
