2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzufriedenstellende Erfahrung mit der Skischule
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Namenhafte Skischule
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war meine Erfahrung mit der Skischule Obergurgl weniger positiv als erhofft. Die Organisation und Kommunikation innerhalb des Teams ließ zu wünschen übrig. Es kam zu mehreren Missverständnissen bezüglich der Arbeitsverteilung und der Bezahlung. Besonders enttäuschend war, dass es Unstimmigkeiten bei der Tätigkeit und der Entlohnung gab. So wurde ich beispielsweise in einer Position eingesetzt, die nicht meinen Qualifikationen und Erwartungen entsprach, und dafür auch nicht angemessen entlohnt. Es ist wichtig, dass solche Dinge klar und transparent gehandhabt werden. Vielleicht hatte ich einfach Pech, aber ich hoffe, dass solche Erfahrungen Einzelfälle bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, könnten folgende Punkte in den Fokus gerückt werden:
Transparenz: Eine offene Kommunikation über Entscheidungen und Prozesse stärkt das Vertrauen und fördert das Gefühl der Zugehörigkeit im Team.
Chance zur fachlichen Entwicklung: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote können Mitarbeiter ihre Kompetenzen erweitern und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
Aufgeschlossenheit: Ein offener Umgang mit neuen Ideen und Anregungen von Mitarbeitern kann Innovationen fördern und das Arbeitsumfeld dynamischer gestalten.
Faire Entlohnung: Eine gerechte und transparente Vergütung, die den Aufgaben und Verantwortungen entspricht, ist essenziell für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Unterkunft: Eine qualitativ hochwertige und gut gelegene Unterkunft für Mitarbeiter, insbesondere in saisonalen oder ortsgebundenen Tätigkeiten, trägt erheblich zum Wohlbefinden bei.
Teamgeist: Der Zusammenhalt im Team sollte durch regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und eine wertschätzende Kommunikation gestärkt werden.
Kulturelle Offenheit: Ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, das kulturelle Vielfalt fördert, bereichert die Arbeitsatmosphäre und stärkt das globale Verständnis.
Interne Kommunikation: Eine verbesserte interne Kommunikation sorgt für klare Absprachen und vermeidet Missverständnisse, was die Effizienz und Zusammenarbeit im Team fördert.
Vertrauen: Eine Vertrauenskultur, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und eigenständig handeln können, fördert die Eigeninitiative und Motivation.
Weltoffenheit: Durch die Förderung eines internationalen und multikulturellen Austauschs kann das Unternehmen seine globale Perspektive erweitern und attraktive Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ganz toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Skischule Obergurgl durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Skischule Obergurgl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Skischule Obergurgl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.