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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzGroße Namenhafte Skischule
Leider war meine Erfahrung mit der Skischule Obergurgl weniger positiv als erhofft. Die Organisation und Kommunikation innerhalb des Teams ließ zu wünschen übrig. Es kam zu mehreren Missverständnissen bezüglich der Arbeitsverteilung und der Bezahlung. Besonders enttäuschend war, dass es Unstimmigkeiten bei der Tätigkeit und der Entlohnung gab. So wurde ich beispielsweise in einer Position eingesetzt, die nicht meinen Qualifikationen und Erwartungen entsprach, und dafür auch nicht angemessen entlohnt. Es ist wichtig, dass solche Dinge klar und transparent gehandhabt werden. Vielleicht ...
Um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, könnten folgende Punkte in den Fokus gerückt werden:
Transparenz: Eine offene Kommunikation über Entscheidungen und Prozesse stärkt das Vertrauen und fördert das Gefühl der Zugehörigkeit im Team.
Chance zur fachlichen Entwicklung: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote können Mitarbeiter ihre Kompetenzen erweitern und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
Aufgeschlossenheit: Ein offener Umgang mit neuen Ideen und Anregungen von Mitarbeitern kann Innovationen fördern und das Arbeitsumfeld dynamischer gestalten.
Faire Entlohnung: Eine gerechte ...
