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slw 
Soziale 
Dienste 
GmbH
Bewertung

Der beste Arbeitsgeber Tirols

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei slw soziale Dienste der Kapuziner in Axams gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positiven Eigenschaften des SLW‘s sind vor allem die Gleichberechtigung aller Angestellten, die Kommunikation zwischen Chefitäten und Angestellen sowie das angenehme und freundliche Arbeitsklima.
Weiters ist der Zusammenhalt des Teams hoch anzumerken.
Wir im SLW sind wie eine große Familie, wir halten zusammen und gehen gemeinsam durch dick und dünn.

Ich würde das SLW jeden weiterempfehlen und bin froh Teil des Teams zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts negatives über meinen Arbeitsgeber zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein, habe ich keine spezifischen Verbesserungsvorschläge an meinen Arbeitsgeber.
Nachdem die Leitung des SLW‘s stets bemüht ist auf unsere Wünsche und Ideen einzugehen, gibt es diesbezüglich immer wieder Treffen der einzelnen Bereiche in denen neue Erkenntnisse ausgetauscht und mögliche Veränderungsvorschläge besprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team, als auch im gesamten Betrieb ist stets ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima.
Ma ist stets für einander da und leistet Hilfestellungen in allen Angelegenheiten.
Die Räumlichkeiten sind angenehm und warm, man fühlt sich sofort wohl.

Kommunikation

Wir werden stets über alle Angelegenheiten informiert und haben ein offenes Kommunikationsklima.
Auch mit den Chefitäten, das wohl der Angestellten als auch der KlientInnen ist immer im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Beim SLW halten wir alle zusammen, besonders jetzt in der derzeitigen „Corona-Situation“ und auch sonst, kann man immer auf die Hilfe der anderen zählen.
Wir lassen niemanden Alleine und sind wie eine große Familie.
Nur zusammen sind wir stark.

Work-Life-Balance

Im SLW ist die Work - Life -Balance einfach perfekt.
Man hat genügend Zeit sich um die Arbeit, um sich selbst und um das privat Leben zu kümmern.
Erholsphaseb gibt es dank geregelten Dienstzeiten und Dienstplänen zur Genüge und auch Wünsche und Anliegen werden stets berücksichtig.
Auch Aus-, Fort-, und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Ich persönlcih möchte keinen anderen Arbeitsgeber mehr haben als das SLW

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist unbeschreiblich, so eine Person findet man selten.
Sie ist immer da wenn man sie braucht, biete Unterstützung in allen Bereichen und man weiß, dass man immer auf sie zählen kann.
Auch die Vorgesetzten mit höherem Rang sind stets für uns da, kümmern sich um unsere Anliegen, Sorgen und Wünsche.
Kommunizieren auf einer respektvollen, warmherzigen und unglaublich freundlichen Art und Weise mit ihren Angestellten und leisten auch persönliche Hilfestellung, wenn es notwendig ist.
Sie haben alle immer ein offenes Ohr, sind in ihrem Bereich außerordentlich informiert und teilen ihr Wissen auch gerne.
Man fühlt sich respektiert, anerkannt und gewürdigt.
Sie kennen die Angestellten auch persönlich, per Namen und sehen ihre Mitarbeiter nicht als „Nummer“ wir sind eine Team, eine Familie, eine Firma.

Interessante Aufgaben

Wir haben im SLW sehr viele verschiedene Arbeitsbereiche, in denen es immer interessante Aufgaben gibt.
Fort-, Weiter-, und Ausbildungen werden immer anerkannt und gewertschätzt.
Das SLW bietet auch immer wieder Fort-, und Weiterbildungen an und ist stets bemüht ihren Mitarbeitern gewünschte Ausbildungen zu ermöglichen.

Gleichberechtigung

Das SLW ist für seine Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und besonderen Bedürfnissen bekannt.
Jeder wird gleichberechtigt behandelt und in seiner individuellen Persönlichkeit wertgeschätzt.
Es geht um die Stärken der einzelnen Personen und nicht um die Schwächen.
Jeder Mensch wird unabhängig seiner Herkunft, Religion, des Alters oder seines Gesundheitszustandes akzeptiert, gewertschätzt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist wie in den anderen Punkten bereits erwähnt, unglaublich schön.
Das SLW sieht den Menschen und seine Stärken und nicht seine „Schwächen“.

Arbeitsbedingungen

Axams ist ein wundervoller Ort, umgeben von Natur ist in dem Fall auch der Standort des SLW‘s.
Kinder, Schüler und Schülerinnen haben stets die Möglichkeit ihre Umwelt zu erkunden und die Natur mit all ihren Schönheiten zu erleben.
Die Räumlichkeiten sind hell, groß und angenehm.
Man fühlt sich sofort willkommen, wenn man die Einrichtung betritt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bereits erwähnt ist das SLW in Axams umgeben von der Natur.
Sowohl die Angestellten als auch die KlientInnen haben ein hohes Maß an Umwelt-, und Sozialbewusstsein, insbesondere aufgrund der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und besonderen Bedürfnissen.
Der soziale Aspekt wird hier sehr groß geschrieben, jeder Mensch wird gewertschätzt und anerkannt.
Auch die Natur ist uns wichtig, wir achten darauf sie zu beschützen und wissen sie zu schätzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das SLW ist eine soziale Einrichtung und bezahlt daher nach dem Kollektiv des SWÖ.
Prinzipiell muss gesagt werden, dass Personen die in einem sozialen Beruf tätig sind, sich nicht des Geldes wegen für ihren Aufgabenbereich entschieden haben.
An erster Stelle ist das Wohl der Mitmenschen und der Umwelt.
Grundsätzlich muss gesagt werden, dass soziale Berufe generell unterbezahlt sind, aber das liegt nicht am Arbeitsgeber sondern vielmehr an der gesellschaftpolitischen Haltung, wie es auch in der derzeitigen Coronapandemie ersichtlich ist.
Die Pflege von Menschen und die Bildung unserer Kleinsten Bürger und Bürgerinnen sollte in der Gesellschaft und besonders in der Politik mehr Anerkennung und somit auch einen höheren Stellenwert erhalten.

Image

Meines erachtens nach hat das SLW in Tirol ein gutes Image.
Natürlich gab es in der Vergangenheit negative Schlagzeilen, jedoch kann man sich in der Bevölkerung sicher sein, dass die Gegenwart und die Zukunft diese widerlegen können.
Das Wohl der KlientInnen liegt uns allen am Herzen und steht in unserer täglichen Arbeit stets an erster Stelle.

Karriere/Weiterbildung

Beim SLW gibt es immer die Möglichtkeit eine Weiterbildung zu machen.
Nachdem man in einem sozialen Berufsfeld tätig ist, besteht auch die Option durch entsprechende gesetzlich anerkannte Ausbildungen eine aufsteigene Karriere abzulegen.

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