12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es könnte nicht besser sein, wir sind ein tolles Team und arbeiten sehr gerne zusammen:)!
:)!
Keine Probleme in unserem Team:)!
Ich kann jederzeit zu meiner Vorgesetzten gehen & sie hat immer ein offenes Ohr für meine Angelegenheiten.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert und sehr viel Empathie und Verständnis gezeigt.
Chancen für Unausgebildete
Flachere Hierarchie würde dem ganzen gut tun
Im Team sehr positiv empfunden
Ist innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe eine angesehene Einrichtung. Man lernt viel dazu und wächst über sich hinaus.
Die ungeregelten Arbeitszeiten, die häufigen Wochenenddienste, der oft sehr herausfordernde und stressige Alltag,
Mehr Fairness unter den Mitarbeiter_innen bzgl. anfallender Wochenenddienste und der Aufgabenverteilung.
Stundeneinteilung ist flexibel
Man gibt sich große Mühe! Man kann sich freie Tage im Dienstplan wünschen, was in meinem Fall immer berücksichtigt wurde. Das Welcome-Programm ist richtig gut. Einige Mitarbeitervorteile, wie zB Busticket.
Das was man sich vornimmt wird nicht ganz umgesetzt. Man ist im Dienst schnell allein und oft bekam ich für bestimmte Aufgaben keine Einschulung. Das war für mich als auch dem Klienten extrem unangenehm. Man sollte beim Bewerbungsgespräch einfach die Wahrheit sagen und nicht im Nachhinein behaupten man hätte das gesagt.
Optimierung der Stellen, um den Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu bieten.
das hervorragende Betriebsklima
nichts
Spannende Aufgaben, nie langweilig, tolles Team, respektvolle und professionelle Führung
Teilweise anstrengende Arbeit
Tolles Team!
Beanspruchende Arbeit, doch sehr interessant. Das gibt auch Energie und Kraft
Bestens! Danke!
Sehr respektvoll. Gute Vorbilder.
Gute Informationensstruktur, doch alles sehr komplex.
Kollektivvertrag - nicht viel, jedoch fair
Jeder Tag ist sinnvoll und auch abwechslungsreich.
Die positiven Eigenschaften des SLW‘s sind vor allem die Gleichberechtigung aller Angestellten, die Kommunikation zwischen Chefitäten und Angestellen sowie das angenehme und freundliche Arbeitsklima.
Weiters ist der Zusammenhalt des Teams hoch anzumerken.
Wir im SLW sind wie eine große Familie, wir halten zusammen und gehen gemeinsam durch dick und dünn.
Ich würde das SLW jeden weiterempfehlen und bin froh Teil des Teams zu sein.
Es gibt nichts negatives über meinen Arbeitsgeber zu sagen.
Um ehrlich zu sein, habe ich keine spezifischen Verbesserungsvorschläge an meinen Arbeitsgeber.
Nachdem die Leitung des SLW‘s stets bemüht ist auf unsere Wünsche und Ideen einzugehen, gibt es diesbezüglich immer wieder Treffen der einzelnen Bereiche in denen neue Erkenntnisse ausgetauscht und mögliche Veränderungsvorschläge besprochen werden.
In meinem Team, als auch im gesamten Betrieb ist stets ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima.
Ma ist stets für einander da und leistet Hilfestellungen in allen Angelegenheiten.
Die Räumlichkeiten sind angenehm und warm, man fühlt sich sofort wohl.
Meines erachtens nach hat das SLW in Tirol ein gutes Image.
Natürlich gab es in der Vergangenheit negative Schlagzeilen, jedoch kann man sich in der Bevölkerung sicher sein, dass die Gegenwart und die Zukunft diese widerlegen können.
Das Wohl der KlientInnen liegt uns allen am Herzen und steht in unserer täglichen Arbeit stets an erster Stelle.
Im SLW ist die Work - Life -Balance einfach perfekt.
Man hat genügend Zeit sich um die Arbeit, um sich selbst und um das privat Leben zu kümmern.
Erholsphaseb gibt es dank geregelten Dienstzeiten und Dienstplänen zur Genüge und auch Wünsche und Anliegen werden stets berücksichtig.
Auch Aus-, Fort-, und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Ich persönlcih möchte keinen anderen Arbeitsgeber mehr haben als das SLW
Beim SLW gibt es immer die Möglichtkeit eine Weiterbildung zu machen.
Nachdem man in einem sozialen Berufsfeld tätig ist, besteht auch die Option durch entsprechende gesetzlich anerkannte Ausbildungen eine aufsteigene Karriere abzulegen.
Das SLW ist eine soziale Einrichtung und bezahlt daher nach dem Kollektiv des SWÖ.
Prinzipiell muss gesagt werden, dass Personen die in einem sozialen Beruf tätig sind, sich nicht des Geldes wegen für ihren Aufgabenbereich entschieden haben.
An erster Stelle ist das Wohl der Mitmenschen und der Umwelt.
Grundsätzlich muss gesagt werden, dass soziale Berufe generell unterbezahlt sind, aber das liegt nicht am Arbeitsgeber sondern vielmehr an der gesellschaftpolitischen Haltung, wie es auch in der derzeitigen Coronapandemie ersichtlich ist.
Die Pflege von Menschen und die Bildung unserer Kleinsten Bürger und Bürgerinnen sollte in der Gesellschaft und besonders in der Politik mehr Anerkennung und somit auch einen höheren Stellenwert erhalten.
Wie bereits erwähnt ist das SLW in Axams umgeben von der Natur.
Sowohl die Angestellten als auch die KlientInnen haben ein hohes Maß an Umwelt-, und Sozialbewusstsein, insbesondere aufgrund der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und besonderen Bedürfnissen.
Der soziale Aspekt wird hier sehr groß geschrieben, jeder Mensch wird gewertschätzt und anerkannt.
Auch die Natur ist uns wichtig, wir achten darauf sie zu beschützen und wissen sie zu schätzen.
Beim SLW halten wir alle zusammen, besonders jetzt in der derzeitigen „Corona-Situation“ und auch sonst, kann man immer auf die Hilfe der anderen zählen.
Wir lassen niemanden Alleine und sind wie eine große Familie.
Nur zusammen sind wir stark.
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist wie in den anderen Punkten bereits erwähnt, unglaublich schön.
Das SLW sieht den Menschen und seine Stärken und nicht seine „Schwächen“.
Meine direkte Vorgesetzte ist unbeschreiblich, so eine Person findet man selten.
Sie ist immer da wenn man sie braucht, biete Unterstützung in allen Bereichen und man weiß, dass man immer auf sie zählen kann.
Auch die Vorgesetzten mit höherem Rang sind stets für uns da, kümmern sich um unsere Anliegen, Sorgen und Wünsche.
Kommunizieren auf einer respektvollen, warmherzigen und unglaublich freundlichen Art und Weise mit ihren Angestellten und leisten auch persönliche Hilfestellung, wenn es notwendig ist.
Sie haben alle immer ein offenes Ohr, sind in ihrem Bereich außerordentlich informiert und teilen ihr Wissen auch gerne.
Man fühlt sich respektiert, anerkannt und gewürdigt.
Sie kennen die Angestellten auch persönlich, per Namen und sehen ihre Mitarbeiter nicht als „Nummer“ wir sind eine Team, eine Familie, eine Firma.
Axams ist ein wundervoller Ort, umgeben von Natur ist in dem Fall auch der Standort des SLW‘s.
Kinder, Schüler und Schülerinnen haben stets die Möglichkeit ihre Umwelt zu erkunden und die Natur mit all ihren Schönheiten zu erleben.
Die Räumlichkeiten sind hell, groß und angenehm.
Man fühlt sich sofort willkommen, wenn man die Einrichtung betritt.
Wir werden stets über alle Angelegenheiten informiert und haben ein offenes Kommunikationsklima.
Auch mit den Chefitäten, das wohl der Angestellten als auch der KlientInnen ist immer im Vordergrund.
Das SLW ist für seine Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und besonderen Bedürfnissen bekannt.
Jeder wird gleichberechtigt behandelt und in seiner individuellen Persönlichkeit wertgeschätzt.
Es geht um die Stärken der einzelnen Personen und nicht um die Schwächen.
Jeder Mensch wird unabhängig seiner Herkunft, Religion, des Alters oder seines Gesundheitszustandes akzeptiert, gewertschätzt und gefördert.
Wir haben im SLW sehr viele verschiedene Arbeitsbereiche, in denen es immer interessante Aufgaben gibt.
Fort-, Weiter-, und Ausbildungen werden immer anerkannt und gewertschätzt.
Das SLW bietet auch immer wieder Fort-, und Weiterbildungen an und ist stets bemüht ihren Mitarbeitern gewünschte Ausbildungen zu ermöglichen.
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