12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ganz angenehm
Leider kaum möglich.
Kollegen fast alles gute Menschen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mit dem eines 3 jährigen zu vergleichen.
Schade das man keinen halben Stern geben kann, aber Kommunikation zwischen Führungsebene ist gleich Null.
Sicherer Job.
In einem dreiviertel Jahr haben über ein Drittel der Mitarbeiter aus fast allen Bereichen und Ebenen gekündigt, währenddessen und danach kaum relevante Veränderungen.
Bearbeitung von Verbesserungen/Veränderungen/Problemen in der Führungsebene sehr träge.
Offenere, ehrliche Kommunikation wäre ein guter Anfang.
Man lernt schnell, weder Lob noch Feedback zu erwarten. Mitarbeitergespräche müssen hartnäckig eingefordert werden. Vertrauen unter den Kollegen vorhanden.
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Zeitausgleich möglich. Durch die Arbeitslast fallen auch Überstunden an.
In den letzten Jahren gab es keinen beruflichen Aufstieg, wurde mal angedacht aber nicht ausgeführt. Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht. Weiterbildungen ca. alle 2 Jahre möglich.
Immer pünktliche Auszahlung der Gehälter. Einstiegsgehalt durch den KV gut. Größtenteils KV-Minimun, Überzahlung wenn doch nur minimal. Gehaltserhöhungen nicht gegeben. Homeoffice teilweise möglich.
Hervorragend, wenn Hilfe oder Informationen benötigt werden, bekommt man sie.
Unterschiedlicher Umgang mit älteren Kollegen. Je nach Arbeitsbereich werden viele junge Mitarbeiter eingestellt, oft direkt nach der Ausbildung.
Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen eingebunden, diese werden meist unerklärt und unveränderbar aufgedrückt. Konflikte werden delegiert und selten selbst gelöst.
Bei der Ausrüstung wird gespart, wo es nur geht. Keine neuen Bürostühle bei Rückenproblemen. Teilweise verschlissene Bürostühle.
Beleuchtung und Belüftung gut, um den Lärmpegel niedrig zu halten, wurden kürzlich Maßnahmen getroffen.
Informationen müssen oft aktiv eingeholt werden. Erfolge werden berichtet.
Breites, oft interessantes Aufgabengebiet. Da genug zu tun ist, hat jeder ausreichende Aufgaben.
junges Team, amikale Umgangsformen
Top-Dienstleister
sicherer Arbeitsplatz
die teilwiese schlechten Bewertungen auf Kununu sind absolut nicht nachvollziehbar (überhaupt Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter?)
Gleitzeitmodell, keine Überstunden, auf Änderungen von Mitarbeiterlebenssituationen wird eingegangen und diese berücksichtigt;
in dieser Branche kaum besser möglich
hauptsächlich Spezialistenkarriere, da Firma nicht sehr groß und flache Hierarchie
Teilnahme an internen und externen Schulungen und Kongressen/Tagungen
guter Kollektivvertrag und Einstufung,
pünktliche Gehaltszahlung selbstverständlich,
Betriebsausflüge und Feiern,
Homeofficetage möglich,
freundliche Leute, fasst jeder hilft aus sollte es mal notwendig sein
langgedienten Kollegen wird am Ende ihres Arbeitslebens individuell entgegengekommen
in Ordnung und grundsätzlich bemüht, manchmal muss halt selber das Gespräch gesucht werden
Moderne Büros (keine Großraumbüros; Belegung max. 4 Personen), Zeitgemäßes Labor gut ausgestattet, manchmal mit Lagerplatzproblemen, Mensa im Gebäude
kann natürlich immer verbessert werden. Aber alles da, was man braucht. Spätestens auf Nachfrage
vielfältiges Betätigungsfeld in einer Branche im Umbruch
Teilweise überfüllte Büros, Vorgesetzte grüßen zum Teil nicht und sind überheblich, Mitarbeiterfeier findet zwischen schmutzigen Hochregalen statt, Pausenraum ist trist, billigste Sicherheitsschuhe, Autos sind zum Teil fahrende Leichen
Gleitzeit und Homeoffice
Man kann seinen Müll getrennt entsorgen, das war es auch. Es wird zwar an weniger klimaschädlichen Beton geforscht - weil es der Markt erfordert.
Kommt auf die Kollegen an
Versprechungen werden nicht eingehalten (die allermeisten MAs haben diesbezüglich etwas erlebt)
Um Informationen muss man kämpfen, Vorgesetzte teilweise arrogant und schauen auf das Personal aus anderen Abteilungen herab
Gehalt nach Kollektiv, keine Sozialleistungen, Gehaltserhöhungen ist ein Fremdwort.
Ausgewogenes Geschlechterverhältnis
Gleitzeit Modell, dadurch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszuteilung,Aufgabenbereich,Freie Einteilung des Urlaubskonsum, Förderug Team Building durch Betriebsausflüge,Grillfeste usw.
Wenn möglich Weiterbildungen anbieten.
Sehr Angenehm
Ausgeglichen
Immer zu verbessern ,aber in Ordnung
Ausgezeichnet
Verständnisvoll ,Korrekt
Sehr gut
Kann natürlich immer besser sein,aber im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut.
Absolut
Immer wieder gegeben
Flexible Arbeitszeiten möglich
Zeitausgleich möglich
Guter Kollektivvertrag
Ausgezeichnete Kollegen
Die Wertschätzung befindet sich am absoluten Nullpunkt. Egal wie gut eine Arbeit erledigt wird, ist es anscheinend komplett egal.
Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Arbeitsbelastung steigt mit Erfahrung, Gehalt nicht.
Teilweise werden Mitarbeiter überlastet.
Versprechungen werden nicht eingehalten oder ziehen sich monatelang in die Länge.
Homeoffice musste nach der Pandemie hart umkämpft werden.
Verbesserungsvorschläge werden mMn ignoriert
Keine Mirarbeiterboni, Keine Esseszulage, Keine Firmenevents. "Nur die Arbeit ist im Leben das wichtigste, alles andere ist Zeitverschwendung"
In der Büroebene ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre
Ausreichend Mitarbeiter fühlen sich nicht wohl in der Firma
Anfänglich gut bis man zugemüllt wird. Gleitzeitsystem
Keine Aussichtschancen. Kleinere Weiterbildungen werden gewährleistet
Bezahlung nach dem Kollektivminimum. Nach dem Einfordern einer Gehaltserhöhung erhält man nur Ausreden und leere Versprechen.
Das einzige wirklich Gute an der Firma sind die netten Kolleginnen und Kollegen
Das größte Problem der Firma. Kommunikation 0 Sterne
Größtenteils sehr interessante und spannende Aufgaben
Viele! Würden dem Arbeitgeber bereits vorgelegt; ohne Erfolg
Gleitzeit
Mikromanagement
Die einzige positive Sache
Verlogen
Unehrlich
So verdient kununu Geld.