Österreichischer E-Mobility Vorreiter, der als verlängerte Werkbank der EnBW & Verbund seine Seele verloren hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des heftigen Wachstums der letzten Jahre eine familiäre & persönliche Kultur, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauer-Überlast von Knowhow-Trägern, primär extern & Geschäftsführergetriebene Deadlines & Ziele (die naturgemäß sehr oft an der Realität scheitern und die Überlast nur noch weiter fördern), keine/kaum Zeit für echte Weiterentwicklung der technischen Grundlagen/von einem selbst, schlechter Teamfit von vielen Mitarbeitern & entsprechende Stimmung, Antrieb der Meisten beschränkt sich maximal auf den eigenen Aufgabenbereich oder Bonusziele (das große Ganze bleibt außen vor)
Verbesserungsvorschläge
Teamfit von (neuen & bestehenden) Mitarbeitern; Konzentration auf ein echtes & für die Zukunft tragfähiges Produkt, dass die Firma auch dauerhaft gewinnbringend macht; echte interne Aufstiegschancen & Weiterbildung bieten
Arbeitsatmosphäre
Auf der Arbeitsebene immer wieder Endlosdiskussionen & schlechte Stimmung durch mangelnden Teamfit einzelner Personen (durch die fast schon unkontrollierte Aufnahme vieler neuer Mitarbeiter), zudem ist alles ein Meeting (meist ohne echten Outcome)
Kommunikation
Interne Kommunikation aus dem Management und zu Projekten schlecht bis nicht vorhanden, obwohl sich einige Personen redlich bemühen, jedoch vergeblich, da es keine einheitlichen Prozesse und Vorgaben gibt und es auf den "Gutdünken" einzelner ankommt - primäre Quelle: Kaffee- und Gerücheküche
Kollegenzusammenhalt
Einzelne sehr liebe Kollegen & großteils freundschaftlicher Umgang
Work-Life-Balance
Fair gelebte All-in-Verträge mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, gut bis richtig mies, leider können tiefgreifende Missstände auf Grund der Einstellung der Geschäftsführung oft nicht beseitigt werden
Interessante Aufgaben
Interessante, aufstrebende Branche der E-Mobilität, aber wenn du intern mal ein Thema bekommst oder aufgreifst, wirst du es nie wieder los ...
Arbeitsbedingungen
Perönliche Arbeitsplätze wurden mangels Platz abgeschafft, Desk-Sharing und oft Home Office einzige Alternative, gute technische Ausstattung mit Dell-Laptops & Mac Books sowie iPhone für jeden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar ist die Firma im Bereich der E-Mobiltät tätig, lebt die Nachhaltigkeit selbst aber eher nicht bzw. nur auf Initiative Einzelner
Gehalt/Sozialleistungen
Personen, die gleichen Arbeitseinsatz zeigen oder gar die selbe Position bekleiden, werden - im vollen Wissen und in voller Absicht der Geschäftsführung - unterschiedlich bezahlt.
Zitat: "Gehaltsgerechtigkeit gibt es hier keine."
... aber zumindest immer pünktlich das Gehalt am Konto.
Image
Innerer, chaotischer Zustand wird gut nach außen transportiert und ist gut sichtbar bis zum Kunden
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell ist das Thema bewusst, wird nur nicht aktiv von der Führung eingefordert; soll heißen, man muss sich selbst darum kümmern und Zeit dafür finden.