Start-Up / Scale-Up mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge gute und günstige Leute werden etwas ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Stabilität für Mitarbeiter sichern, hybrides Arbeiten für alle ermöglichen. Erfahrenere Leute zu marktgerechten Gehältern einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Innovation und Tischtennis
Kommunikation
Man erfährt vieles spät oder gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab
Work-Life-Balance
Kaum Home-Office Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig bis keine Führungserfahrung
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Produkt, die Aufgaben selbst sind allerdings mittelspannend.
Gleichberechtigung
Frauen haben alle Chancen, in manchen Abteilungen gibt es leider nicht so viele.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Person fühlt man sich in diesem Umfeld wahrscheinlich nicht ganz so wohl.
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen Start-Up Atmosphäre gibt es noch immer. Es gibt einige preiswerte Essensmöglichkeiten in der Nähe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein junges Unternehmen mit vielen Studenten oder Jungabsolventen, dementsprechend niedrig sind die Gehälter. Es wird der Handels-KV verwendet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im klassischen Sinn ist hier kaum möglich, aber man kann an den Aufgaben selbst lernen.