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SMC 
AUSTRIA
Bewertung

Top
Company
2025

Nach oben kriechen und nach unten treten

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMC gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man ja jederzeit kündigen kann.
Vielfältige Möglichkeiten im Konzert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freunderlwirtschaft, Rücksichtslosigkeit der Vorgesetzten, es wird auch offen gelogen und das als normales Verhalten in Sales hingestellt

Verbesserungsvorschläge

Extrem steile Hierarchie ändern.
Rücksichtslose Verhalten der Vorgesetzten stoppen.
Projekte nicht nur starten sonder auch weiterführen

Arbeitsatmosphäre

Gut zwischen Kollegen, teilweise werden Kollegen auch schlecht geredet, was von den Vorgesetzten geduldet wird

Kommunikation

Viele Informationen erfährt man über Gerücht und offiziell oft zu spät

Kollegenzusammenhalt

Herrsche und Teile, somit wird von den Führungskräften verhindert, dass ein guter Kollegenzusammenhalt zu Stande Kommt

Work-Life-Balance

Je nach Position und Beziehungsverhältnis zum Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Rücksichtslos und egoistisch

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben, je nach Abteilung

Gleichberechtigung

weibliche Angestellte werden grundsätzlich bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ wenig ältere Kollegen, da junge billiger sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gepredigt, aber schlecht umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Durchschnittliche


Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilen. Gleichzeitig finden wir es schade, dass diese Themen nicht vorab im direkten Gespräch angesprochen wurden. Wir sind stets offen für Dialog.
Die angesprochenen Punkte, wie Hierarchien, das Verhalten der Vorgesetzten und die Projektumsetzung, werden wir intern überprüfen und genauer analysieren, um festzustellen, ob diese Wahrnehmungen allgemein geteilt werden und wie wir gegebenenfalls Verbesserungen vornehmen können.
Ihr Input ist für uns wertvoll, da wir stets bestrebt sind, das Arbeitsumfeld für alle weiterzuentwickeln.
Wir laden Sie ein, in den direkten Austausch mit uns zu gehen (telefonisch oder über karriere@smc.at), damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und somit noch zielgerichteter agieren können.

Liebe Grüße,
Ihr SMC HR-Team

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