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SMC 
AUSTRIA
Bewertung

Top
Company
2025

Wie kann man sich von heute auf morgen vom Top- zum Flop-Arbeitgeber entwickeln? Lasst uns das Homeoffice streichen!

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMC AUSTRIA gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man braucht keinen Master in Unternehmensführung um zu sehen, dass das wohl nicht der richtige Weg sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Kaputt - kaum ein Gespräch kommt ohne sarkastische Bemerkungen zur jetzigen Lage aus. Galgenhumor und karriere.at stehen am Programm.

Kommunikation

Grundsätzlich weiß man was im Unternehmen los ist.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid.

Work-Life-Balance

Wurde zerstört. Es musste eine Pandemie kommen, um einen Umbruch im Unternehmen im Bezug auf Work-Life-Balance zu bringen. Nun wurde dies zerstört. Eingespielte familiäre Abläufe werden ohne nachvollziehbaren Grund vernichtet. Kommt ein Techniker, dem man gerade mal die Tür aufmachen muss, darf man sich jetzt wieder einen Urlaubstag nehmen - danke SMC!

Vorgesetztenverhalten

Das Top-Management hat schwer enttäuscht. Man hat hier aus Angst vor Konsequenzen sein Rückgrat eingepackt und seinen lokalen Mitarbeitern ein Gericht aus Japan vor die Nase gesetzt, was man selber wohl nicht essen wird.

Interessante Aufgaben

Wird spannend wie und ob die bevorstehenden Ausfälle abgefangen werden.

Arbeitsbedingungen

5 Tage die Woche Großraumbüro - wer will das nicht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allerletzte Klasse. Im Unternehmen wird von CO2 Bewusstsein gesprochen, aber stattdessen lassen wir unsere Mitarbeiter wieder täglich anreisen. Da der Standort mit Öffis realistisch nicht zu erreichen ist, wird eine CO2 Bilanz vernichtend sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die einzige Wertschätzung die man hier noch erhält ist das Gehalt. Vertrauen in seine Mitarbeiter und Rückhalt von oben wird nicht mehr geboten.

Image

Das Image ist im Keller! Wie soll man einem Kunden umwelteffiziente Produkte anbieten, wenn man dazu gezwungen wird, seine Arbeit am Standort zu verrichten? Die Konkurrenz wird sich freuen.

Karriere/Weiterbildung

Hier lässt sich unter diesen Rahmenbedingungen keine langfristige Karriere machen. Wer will in der heutigen Zeit von 7-16h oder 8-17h Mo-Fr im Office eingesperrt sein, wenn andere Arbeitgeber großzügige Homeoffice Möglichkeiten bieten?


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert AngelGeschäftsführer

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
Sie vermitteln in Ihrem Posting bei mir den Eindruck, Ihre Erwartungen in kleinster Weise erfüllt zu bekommen.
Darf ich Sie ersuchen mich persönlich anzusprechen - wenn Sie bei SMC arbeiten, wissen Sie, dass das immer möglich ist.
Danke!
Mit freundlichen Grüßen
Robert Angel
r.angel@smc.at

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