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SMC 
AUSTRIA
Bewertung

Top
Company
2025

schlechteste Firma, in der ich je gearbeitet habe (meine Meinung)

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SMC AUSTRIA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Zeit gab es während Corona Homeoffice, wurde aber schnell wieder abgeschafft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfand die Führungskräfte als nachtragend bei Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Japan sollte die Führung bei SMC AT austauschen

Kommunikation

Ich hatte das Gefühl, die Chefs haben Angst vor meiner Meinung.

Work-Life-Balance

kein Homeoffice!
Überstunden wurden nicht bezahlt, nur ZA

Vorgesetztenverhalten

imho mutlose Vorgesetzte, die bei Meetings um den heißen Brei reden und sich hinter Floskeln verstecken
blinde Loyalität ist ihnen mMn. wichtiger als Fachkompetenz

Arbeitsbedingungen

imho sehr schlechter IT Support


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es ist uns wichtig, verschiedene Perspektiven zu hören, um uns weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte in unserem Unternehmen so empfunden haben und nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Konstruktive Kritik hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir beispielsweise die Führungskultur oder den IT-Support optimieren können, sind wir für den Austausch offen und dankbar.
Unsere IT-Abteilung arbeitet kontinuierlich daran, bestmöglichen Support für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten. Wir wissen, dass technische Herausforderungen manchmal auftreten können, setzen aber auf eine leistungsfähige Infrastruktur und engagierte Kolleg*innen in der IT, die stets um schnelle Lösungen bemüht sind. Sollten konkrete Herausforderungen bestehen, bitten wir darum, diese direkt zu adressieren, damit gezielt an Verbesserungen gearbeitet werden kann.
Gerne stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um Ihr Feedback besser zu verstehen.

Ihr HR-Team

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