52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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einzige was ich schlecht finde ist nur das die Sogenannten Maschinenführer oder was eine führungsposition haben nicht so herablassend schauen sollen!
gebts den neuen eine chance! hört nicht immer auf das was andere über andere sagen macht euch ein bild über neue arbeiter!
zeit lassen am anlernen keine 2-3 schicht radln sondern länger. ihr wollte qualität keine memen
wenn du in deinen freien tage nicht angerufen bist ist super! aber es fehlen die feiertage
gibt manche die sehr hilfreich sind viele beibringen
ältere kollen wollen teilweise nicht mit neuen kollen zutun habe und reden schlecht über diese!
dass er sich mühe gibt die praktikanten auszubilden
Arbeitsklima, Die Offene Art, man fühlt sich nie allein mit seinen Problemen und es gibt viele Optionen dir zu helfen.
Nichts
Mehr wertschätzung
Die Freizeit
Lügen , sich aus jeder heiklen Situation rauswinden , keine Fehler zugeben
Mehr auf die Mitarbeiter hören und das bescheuerte Juniormanagment abschaffen . Das ist wie in der Politik , jeder redet mit und keiner kennt sich aus
Unter den Kollegen passt es
Wenn man ein Schleimer ist , ist das die richtige Adresse
Großkotzige Subjekte mit naiven Tendenzen
Leider Nichts!
Die alt eingesessenen Führungskräfte die leider kein Interesse an den Mitarbeitern haben.
Die unfairen und unterschiedlichen Behandlungen der Mitarbeiter stoppen.
Soweit das mobben der Mitarbeiter offen legen.
Sehr gedrückt, wenn man seine Ideen sagt wird man ausgelacht oder der Vorgesetzte verkauft es als seine.
Wollten vieles nicht zahlen.
Gehalt muss man fast betteln was adäquates zu bekommen.
Sagen zwar immer dass sie so super sind aber die Giftstoffe müssen ja wo hin!!!
Mobbing pur von älteren Mitarbeitern ausgehend.
Ältere Kollegen lassen jünger nicht Urlaub auswählen wann sie wollen. Denke wenn sie länger im Unternehmen sind dass sie wie Könige behandelt werden müssen aber die Jungen müssen sich zurück halten…. Nicht okay.
Unter jeder Gürtellinie!!!!
Ganz alte Büros aus den 70ern ; Heizungen fallen im ganzen Gebäude im Winter über Tage aus. Man muss mit der Jacke drin sitzen und Decken auf die Fenster Bänke legen damit es nicht zieht.
Eher schlecht. Wird nicht direkt mit Arbeitnehmer gesprochen.
Ganz schlecht; Mitarbeiterin bekam ATZ. Ein Mitarbeiter nicht.
Hängt vom Fachbereich ab.
Modern, umweltbewusst
Flexiblere Arbeitszeiten sollten mehr möglich gemacht werden, auch hybride Arbeiten
In größeren Arbeitsrunden Themen ausarbeiten, auch mit Mitarbeitern, die Standardtätigkeiten ausführen
Sehr nette Kollegen, angenehmes Onboarding, strukturiertes Arbeiten
Man kann über alles offen reden
Man sollte gut argumentieren wofür Schulungen benötigt werden
Toller Zusammenhalt
Wenig hierarchisch, Themen kann man offen ansprechen, kritikfähig
Je nach Skills kann man sich in diverse Bereiche weiterbilden
Bezahlung, Kollegenzusammenhalt, Fortbildungen, Sauberkeit der Kantine, Umkleiden etc.,
Urlaubsplanung, Essensangebot für Schichtarbeiter, Parkplatzsituation (Nachmittagsschicht)
Eine ordentliche Kantine für die Arbeiter (Büroangestellte können ja essen gehen) wäre sinnvoll, Infrastruktur (Computerverbindungen) erneuern/verbessern, mehr Zeit für Arbeiten abseits der eigentlichen Produktion, Einschulungs- und Schulungsysteme überarbeiten,
bessere/zeitgemäße Gewinnbeteiligung
Mal so, mal so, aber wird immer besser
Nicht allzu bekannt
Freizeitblock am Wochenende gut (Montag-Freitag;3er-Schicht; Nachtschicht -> Nachmittagsschicht -> Frühschicht), durch überdurchschnittlich hoher Überstundenbereitschaft unter der Woche nicht so gut.
Bei vorhandener Eigeninitiative wird gefördert
Kann immer bisschen mehr sein ;-)
Sollte man nicht meckern
Kann mich nicht beschweren
Weder gut, noch schlecht
Nicht perfekt, aber ich bin froh diese Vorgesetzten zu haben
Teils ältere Maschinen, die Stück für Stück erneuert werden.
Schutzausrüstungen bekommt man problemlos.
Infrastruktur in der Produktionshalle lässt zu wünschen übrig.
Die erforderlichen Kanäle sind vorhanden und definitiv verwendbar
Arbeit ist Arbeit
Bezahlung ist gut, Arbeitskleidung wird von der Firma gewaschen, gute Kollegen.
Arbeitszeiten(Schichtbetrieb) leider nicht vermeidbar.
Bessere Kommunikation.
Viele Jammern, aber aus Erfahrung kann ich sagen es ist deutlich besser als in vielen anderen Firmen.
Gewinnbeteiligung, Ruhiges selbstständiges Arbeiten, sicherer Arbeitsplatz
Ich sehe zur Zeit keine Nachteile
Schwerarbeitergesetz ausweiten in der Firma
Überaus positives soziales Engagement
Die Bürokratie konnte teilweise schnellere Beschlüsse fassen
Mehr Einbindung in wichtige betriebliche Veränderungen
Kollegial
Positives Echo auf allen Ebenen
Ausgewogen , Zukunftsträchtig
Es wird einen nichts in den Weg gelegt
Würde ich als über den Durchschnitt bezeichnen
Sehr grosse Bereitschaft in der Umsetzbarkeit.
Gute soziales Verhältnis
Loyale Atmosphäre
Positive Kommunikation , Loyales Auftreten
Das Bemühen der Firma um Sicherheit am Arbeitsplatz ist sehr gross und um Arbeits bedinungen zu erleichtern gibt es ein grosses Entgegenkommen.
Sachbezogen
An erster Stelle
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