Ausbeutung von Jugendlichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern/Storemanagern von der Regionalleiter Seite aus. Mehr Kommunikation, Firmenevents oft nur Für storemanager und höhere Position - auf die „einfachen“ Mitarbeiter wird geschissen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung, besser Work-Life Balance, bessere Regionlaleiter
Arbeitsatmosphäre
Regionalleiter erzeugen absichtlich schlechtes Arbeitsklima
Kommunikation
0 Kommunikation auf Regionalerebene
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten gut zusammen
Work-Life-Balance
Bei 20h Woche, 5tage Arbeit je 4h für „Motivation der Mitarbeiter“
Vorgesetztenverhalten
Storemanager meistens gut , Regionalleiter sind Inkompetent
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen, absichtlich nur Junge Menschen, da sich diese nicht aufregen bzw. Nicht wissen wie sie sich wehren sollen.
Arbeitsbedingungen
Meist sehr chaotisch, wird zu viel Ware zugesendet ohne das Lagerplatz vorhanden ist & dann regen sich die Regionalleiter auf das es im Store schlecht ausschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joa
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Arbeitsaufwand und Stress, eher schlecht bezahlt -> viele Junge Leute
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, möchte man auch nicht