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Snipes 
SE 
(Wien)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Snipes (Wien) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Snipes (Wien)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Snipes (Wien)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Being told to go back to my own country by co-workers, potential hire ridiculed for mispronouncing words

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Things are not able to be communicated, without someone feeling offended and vindictive

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Individually people are usually pleasant, unfortunately the heavy clique atmosphere taints this completely

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Often mistakes with scheduling shifts, unrealistic demands for such a small market/opening times - mismanaged

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Most won't admit mistakes until regional managers complain, then it's blamed on the only employees doing any/all the work

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menial retail work is expected to spark joy, breaks are seen as a privilege, not part of the productivity scope. Takes away from any pleasure in said task

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