Interessanter, familiärer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fortbildungen sind Pflicht und gehören zum guten Ton
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Interessante Projekte
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Es wird viel für die Mitarbeiter getan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter haben wenig Möglichkeiten, an Managemententscheidungen mitzuwirken
- Hoher Arbeitseinsatz wird erwartet (Überstundenregelung - Überstunden werden erst ab der 45. Stunde angerechnet)
- Arbeitsvertrag (mit Betriebsvereinbarungen, Dienstgeheimnis und Datenschutz) zu umfangreich (40 Seiten) - Inhaltlich sonst ok
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeiter mehr Vertrauen zu schenken und mehr Mitsprachemöglichkeiten geben
- Bessere mittel- und langfristige Kommunikation
- Überstundenregelung vereinfachen (Wegfall der Regelung, dass erst nach der 45 Stunde Überstunden verrechnet werden können)
- Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen trennen (die Teile im Arbeitsvertrag auslagern, die eigentlich zu einer Betriebsvereinbarung gehören)
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Einsatzort ab
Work-Life-Balance
Es wird eine hohe Einsatzbereitschaft vorausgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab dort mehrere Kollegen, die älter als 45 waren
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Einsatzort ab
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, dafür hat jeder Firmenangehörige laut Vertrag Anspruch auf einen Firmenwagen. Beteiligung an Provision (falls im Vertrag erwähnt)
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen zählen zum Firmenstandard