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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFreiheit der Zeiteinteilung, sehr freundlicher Umgang und Ton der Mitglieder der Geschäftsführung, die vielen Möglichkeiten wenn sie einem nicht, wegen trop down verwehrt bleiben würden.
Betriebsklima
selbstorganisiertes Arbeiten, zeitliche Flexibilität, gratis Kaffee, Obst und Gemüse
Professionelle Firma, die in Ihrem Bereich (Training, Beratung, Schulung und Tool-Expertise) erstklassige Arbeit leistet. Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, offenes Ohr bei Problemen, man wird direkt eingebunden und man fühlt sich wie ein Teil des Unternehmens.
Nicht eingehen auf wünsche der Mitarbeiter, unrealistische Projektplanung.
Bisher nichts gefunden
Von der Firma wird sogar die eigene Meinung als unwahre Tatsachenbehauptung beanstandet. Daher auch hier kein Kommentar
Mitarbeiter haben wenig Freiraum und unterliegen vielen Regeln, Überstundenregelung
noch nichts gefunden
Passendere Arbeitsmittel, Karriereplanung und Ausbildung für die Mitarbeiter. Disziplinierteres Backoffice. Realistischere Projektpläne und dafür mehr Kontrolle der Zielerreichung
Bessere Arbeitshardware standardmäßig kaufen - es geht um drei Sachen gleichzeitig dabei: Angenehme Arbeit, Produktivität und Begeisterungsfaktor. Die GF soll vermutlich auch besser aufpassen, ob einzelne Mitarbeiter nicht längerfristig überlastet werden, ev. sich von der GF respektiert fühlen. (persönlich habe ich das Problem jedoch nicht gehabt)
Können jederzeit persönlich eingebracht werden und sind willkommen.
Besser kann man es eigentlich nicht machen.
Mehr Entscheidungen der Teams zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von Software Quality Lab ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
mit vielen Kollegen fast freundschaftlich
Die Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit. Generell - tolle Truppe. Die gemeinsamen Events waren immer super!
Ein eingeschweißtes Team, hilfsbereit bei jedem Problem. Guter Zusammenhalt, jeder nimmt jedem bei Bedarf Arbeit ab.
Tolle Kollegen, tolle Teams. Ein sehr großer Bonus-Faktor dieser Firma: die Mitarbeiter / Kollegen!
Gemeinsames Mittagessen sorgt für ein familiäres Zusammengehörigkeitsgefühl. Ist aber kein Muss. Obst und Gemüse sowie Kaffee werden kostenlos zur Verfügung gestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Software Quality Lab ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mittelmässige mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsniveau unter dem Branchendurchschnitt
Würde 3,5 Sterne geben... rundum nicht schlecht, aber kein Begeisterungsfaktor :)
Durchschnitt; nicht besonders aber eben auch nicht negativ.
Gehalt durchschnittlich, dafür hat jeder Firmenangehörige laut Vertrag Anspruch auf einen Firmenwagen. Beteiligung an Provision (falls im Vertrag erwähnt)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere eher weniger, bei der eigenen Weiterbildung hat der Mitarbeiter eher wenig mitzusprechen.
jährliches Mitarbeitergespräch - nur Schulungen, die das Unternehmen selbst anbietet
Kommt auf die eigene Einstellung an. Solang man bereit ist viel zu lernen und sich vernünftig anstellt gibt es sicher die Möglichkeit. Es muss Sozial und Arbeitstechnisch passen.
Wird gewünscht und gefördert, nicht nur in den firmeneigenen Kursen.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe fast unmöglich.
Weiterbildung wir angeboten, allerdings muss für jede kleinste Schulung eine Ausbildungsvereinbarung unterschrieben werden.
