Ok als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ist Sola ein tolles Unternehmen und ein ok Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das definierte Linien nicht eingehalten werden. Der Umgang von manchen Leuten und das wiederspiegeln bei anderen. Die Einstellung zu gewissen Themen hat eine falsche Priorität oder keine.
Verbesserungsvorschläge
Da würden mir sehr viele Sachen einfallen, die man die meisten auch rasch und kostenlos umsetzen kann. Ich denke, ein wichtiger Punkt ist, potential in Mitarbeitern zu erkennen und diese wertzuschätzen. Ansonsten geht einerseits das Know How immer wieder verloren und andererseits alleine die Dauer von verschiedenen Prozessen, dies abzukürzen wäre auf jeden Fall sehr gewinnbringend fürs Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Manche sind sehr zurückhaltend und man weiß nicht wo man steht. Das stille Schweigen ist leider doch etwas unangenehm.
Kommunikation
Leider läuft die Kommunikation nicht überall so gut. Manche Abteilungen haben Schwierigkeiten sich untereinander auszutauschen. Ich bemühe mich stets, dies anzukurbeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mir nicht sicher, ob man immer ehrlich zu mir ist, dies macht es etwas schwer dies einzuordnen. Bevor wilde Vermutungen angestellt werden, vertraut man doch den anderen.
Work-Life-Balance
Besondere Regelung mit Zeitausgleich, Homeoffice und Kernzeiten schränken dies ein.
Interessante Aufgaben
Sind hald Aufgaben..
Gleichberechtigung
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen. Der neuste Standpunkt der Technik wäre aber noch was ganz anderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut so weit, nur würde ich sagen, dass ich wesentlich unterbezahlt bin. Dies scheint stark zu variieren.
Image
Das Image ist Top, daher weiß man auch, dass die Produkte etwas teurer sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nichts darüber, hatte keine Ausbildung hier.
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine Bewertung. Diese fällt zum Großteil gut bis sehr gut aus, was mich natürlich sehr freut. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen. Wende Dich doch direkt an Deine Führungskraft und bringe Deine Ideen ein, wir freuen uns darüber, da uns sehr wohl bewusst ist, dass Verbesserung immer möglich ist.
Auf zwei von Dir eher kritisch eingeschätzte Punkte, möchte ich einzeln eingehen:
Work-Life-Balance: Mir ist nicht ganz klar, wie sich Zeitausgleich und Homeoffice einschränkend auf Work Live Balance auswirken sollen. Kernzeiten sind dazu da, dass alle Kolleginnen und Kollegen wissen, wann ihre Gesprächspartner anwesend bzw. erreichbar sind. Ab einer gewissen Größe braucht es aus meiner Sicht ein Minimum an Organisation. Wenn Du jedoch auch hierzu Vorschläge und Ideen hast, lass es uns wissen.
Gehalt/Sozialleistungen: ich denke, dass nicht nur das Gehalt zählt. Natürlich muss dieses in einer gewissen Bandbreite passen, andere Leistungen wie z.B. das Klimaticket und vor allem "weiche" Faktoren wie das Betriebsklima und der Umgang untereinander ist aus meiner persönlichen Sicht jedoch mindestens so wichtig.
Generell sind wir immer für Ideen und Gespräche offen und freuen uns, wenn Du mit Deinen Wünschen und Ideen auf uns zukommst.
Abschließend hoffe ich auf noch viele Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit und verbleibe
mit schönen Grüßen
Herbert