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Soleiman 
Pathologie
Bewertung

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Mobbing in feinster Manier

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagspause wird gezahlt, allerdings macht durch extremen Zeitdruck fast niemand Mittagspause, es wird durchgearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte öfter da sein und sich mit dem Arbeitsklima in seiner Firma befassen. Es herrscht immer schlechte Laune in gewissen Bereichen in der Firma, da manche Mitarbeiter die anderen unterdrücken. Hieran sollte definitiv mal gearbeitet werden. Mobbing sollte sofort beendet werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, man hat Angst vor 3 bestimmte Mitarbeiter, die alle kontrollieren wollen und allen sagen wollen wo es lang geht, sie mobben alle anderen, indem sie lautstark schimpfen und nachher miteinander über die Fehler der anderen lästern und behaupten es braucht eigentlich niemanden in dem Unternehmen außer sie selbst, man fühlt sich nicht im geringsten wertgeschätzt

Kommunikation

Nicht vorhanden, man bekommt anfänglich zwar was gezeigt, aber was dann später neu dazukommt muss man sich selbst lernen
Untereinander wird nicht wirklich geredet, nur gewisse Mitarbeiter lästern sehr gerne über alles und jeden

Kollegenzusammenhalt

Nur unter manchen den anderen unterlegenen Mitarbeitern vorhanden, 3 bestimmte Mitarbeiter mobben alle anderen

Work-Life-Balance

Zeit wäre eigentlich frei einteilbar, jedoch muss man sich von anderen Mitarbeitern (keine Chefs, gleichgestellte Mitarbeiter) sich sagen lassen wann man anzufangen hat und wann man aufzuhören hat, obwohl man mit dem Chef etwas anderes ausgemacht hat. Urlaubszeit muss mit den anderen besprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Chef ist so gut wie nie da, wenn man Probleme anspricht wird man auf später aufgeschoben, so lange bis man kündigt. Konflikte werden nie aufgelöst.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist gut, man macht was sinnvolles und kann indirekt andern Leute helfen oder sogar das Leben retten. Die Arbeit an sich ist relativ frei einteilbar.

Gleichberechtigung

Geschlecht wird keines bevorzugt. Allerdings werden 3 bestimmte Mitarbeiter stark bevorzugt und dementsprechend verhalten sie sich auch den anderen gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird so ziemlich jeder eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist es sehr kalt im Sommer sehr heiß, Lüftung scheint nicht richtig zu funktionieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem Kollektivvertrag, alle Neuanfänger verdienen gleich viel egal welche Ausbildung man hat.

Image

Die meisten reden nicht gut über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es wird 1 Fortbildung pro Jahr angeboten, von der letzten habe ich bis heute kein Zertifikat bekommen.

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