Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMittagspause wird gezahlt, allerdings macht durch extremen Zeitdruck fast niemand Mittagspause, es wird durchgearbeitet.
Gutes Gehalt. Einige Kollegen ins Herz geschlossen, wo der Kontakt
auch danach aufrecht bleiben wird ;-).
Den wertschätzenden Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter
Kommunikation und Gesprächsklima
Sehr großzügig, jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Alles oben genannte.
90 % Abwesenheit Führungskräfte
Fehlender Zusammenhalt, es gibt zu viele "Vorgesetzte", kein Ziehen am gleichen
Strang für die zukünftige Entwicklung, Mitarbeiter verlassen nach
relativ kurzer Zeit wieder das Unternehmen, sobald sie mehr wissen und
eingetaucht sind.
Würde mir wünschen, dass bei einem Problem mit jedem Beteiligten kommuniziert wird und nicht nur mit den Diensälteren. Jede Meinung muss angehört werden.
Selten vorort aufgrund mehrerer Standorte
Der Chef sollte öfter da sein und sich mit dem Arbeitsklima in seiner Firma befassen. Es herrscht immer schlechte Laune in gewissen Bereichen in der Firma, da manche Mitarbeiter die anderen unterdrücken. Hieran sollte definitiv mal gearbeitet werden. Mobbing sollte sofort beendet werden.
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Sich bewusst machen, dass es das Jahr 2021 ist.
Aus- und Weiterbildung besser betreuen
Mitarbeitergespräche wären hilfreich um Lösungen für Probleme zu finden.
Der am besten bewertete Faktor von Soleiman Pathologie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt entspricht dem Kollektivvertrag, alle Neuanfänger verdienen gleich viel egal welche Ausbildung man hat.
Finde den Gehalt richtig fair. Oft Überzahlung der jeweiligen Position im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern.
Gute Bezahlung. Manchmal nicht der Ausbildung!!!!!, Qualität und Leistung!!!! entsprechend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soleiman Pathologie ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden, man bekommt anfänglich zwar was gezeigt, aber was dann später neu dazukommt muss man sich selbst lernen
Untereinander wird nicht wirklich geredet, nur gewisse Mitarbeiter lästern sehr gerne über alles und jeden
nur gruppenintern, Kommunikation wird über Vorgesetzte gemacht - keine
Konfliktlösungen, alles wird seinem Lauf gelassen. Wer sich durchsetzt
und die grösste Lobby (Kollegen) vereint, gewinnt. Alles ist ein
Geheimnis und wer die Info hat, hat die Macht. Kommunikation wird
laufend bemängelt, dabei werden Sachen nur hinter dem Rücken oder mit
den Vorgesetzten direkt ausgemacht - was will man sich da von neuen
Mitarbeitern an Verständnis erwarten? Zuerst bei sich selber anfangen
und sein eigenes Verhalten reflektieren, wäre eine Offenbarung dort
...
Man bekommt über neue Arbeiten die dazukommen erst im letzten Moment eine Info. Friss oder Stirb-Mentalität.
Keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird 1 Fortbildung pro Jahr angeboten, von der letzten habe ich bis heute kein Zertifikat bekommen.
Fortbildungen werden unterstützt.
Keine Möglichkeit - sehr eingeschränkt. Wenn man mehr Potential hat,
wird man als zu dominat beschrieben. Anscheinend geht dann die Angst
um, den eingefahrenen Flow zu unterwandern. Andere Unternehmen freuen
sich mit Handkuss über Menschen, die sich gern einbringen und
Potential haben. Hier nicht wirklich. Arbeitsplatz für 1 Jahr, dann
reitet man auf jeden Fall weiter. Es gibt viele andere gut bezahlte
Jobs und Unternehmen, wo persönliche Wertschätzung bei den richtigen
Arbeitnehmern ankommt. Geld ist nicht alles. Die Welt ist ...
Angebote recht unbekannt
