15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing in feinster Manier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagspause wird gezahlt, allerdings macht durch extremen Zeitdruck fast niemand Mittagspause, es wird durchgearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte öfter da sein und sich mit dem Arbeitsklima in seiner Firma befassen. Es herrscht immer schlechte Laune in gewissen Bereichen in der Firma, da manche Mitarbeiter die anderen unterdrücken. Hieran sollte definitiv mal gearbeitet werden. Mobbing sollte sofort beendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man hat Angst vor 3 bestimmte Mitarbeiter, die alle kontrollieren wollen und allen sagen wollen wo es lang geht, sie mobben alle anderen, indem sie lautstark schimpfen und nachher miteinander über die Fehler der anderen lästern und behaupten es braucht eigentlich niemanden in dem Unternehmen außer sie selbst, man fühlt sich nicht im geringsten wertgeschätzt
Image
Die meisten reden nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Zeit wäre eigentlich frei einteilbar, jedoch muss man sich von anderen Mitarbeitern (keine Chefs, gleichgestellte Mitarbeiter) sich sagen lassen wann man anzufangen hat und wann man aufzuhören hat, obwohl man mit dem Chef etwas anderes ausgemacht hat. Urlaubszeit muss mit den anderen besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird 1 Fortbildung pro Jahr angeboten, von der letzten habe ich bis heute kein Zertifikat bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter manchen den anderen unterlegenen Mitarbeitern vorhanden, 3 bestimmte Mitarbeiter mobben alle anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird so ziemlich jeder eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist so gut wie nie da, wenn man Probleme anspricht wird man auf später aufgeschoben, so lange bis man kündigt. Konflikte werden nie aufgelöst.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es sehr kalt im Sommer sehr heiß, Lüftung scheint nicht richtig zu funktionieren.
Kommunikation
Nicht vorhanden, man bekommt anfänglich zwar was gezeigt, aber was dann später neu dazukommt muss man sich selbst lernen
Untereinander wird nicht wirklich geredet, nur gewisse Mitarbeiter lästern sehr gerne über alles und jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Kollektivvertrag, alle Neuanfänger verdienen gleich viel egal welche Ausbildung man hat.
Gleichberechtigung
Geschlecht wird keines bevorzugt. Allerdings werden 3 bestimmte Mitarbeiter stark bevorzugt und dementsprechend verhalten sie sich auch den anderen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist gut, man macht was sinnvolles und kann indirekt andern Leute helfen oder sogar das Leben retten. Die Arbeit an sich ist relativ frei einteilbar.
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Recherchen empfohlen, bevor man dort arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90 % Abwesenheit Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Image
Schlechtes Image, einfach mal im Medizinbereich umhören in Tirol
Arbeitsbedingungen
Labor viel zu klein, platzt aus allen Nähten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsgeber mit Potenzial!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die MitarbeiterInnen in den einzelnen Bereichen verstehen sich und halten zusammen. Es scheint ein angenehmes Klima (zumindest in meinem Bereich) zu herrschen. Finde die Umgangsweise super!
Work-Life-Balance
Schon immer wieder viel zu tun. Dafür wird es nie langweilig. Ist die Arbeit getan, kann man nachhause gehen..
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde den Gehalt richtig fair. Oft Überzahlung der jeweiligen Position im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team super!
Vorgesetztenverhalten
Anwesenheit könnte verbessert werden. Mehr Interesse zeigen. Lässt eher freien Lauf und MitarbeiterInnen entscheiden (oft gut/manchmal etwas belastend)
Arbeitsbedingungen
Labor wurde umgebaut. Zwar immer noch klein
Kommunikation
Die Fehlerkultur könnte verbessert werden. Scheint aber auch schon angekommen zu sein, es wird was getan.
Interessante Aufgaben
Die Pathologie an sich ist ein interessantes Gebiet. Hier hat man die Möglichkeit, etwas wichtiges zu vollbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber als Übergangslösung bis zu einer anderen Joboption. Mehr nicht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit, die durch die Hintertür kommt.
Image
Sehr schlecht- bis in die anderen Bundesländer wird das schlechte Image weitergetragen. Auch der grösste Konkurrent weiss über die Verhältnisse Bescheid. Einige Kollegen sind schon abgewandert.
Vorgesetztenverhalten
Die bewerteren Sterne sagen alles darüber. Jetzt versteckt man sich im Home-Office (Vorgesetzte) und lässt wieder alles seinen Lauf... ungelöste Konflikte und so weiter. Eine andere Kollegin hat gerade wieder alles hingeschmissen, aufgrund der Führung.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsinspektor hatte wieder Einiges zu bemängeln. Gottseidank hat er dieses Mal mehr gesehen. Betriebsrat ist ja keiner gewünscht, obwohl dringend notwendig und die Grösse des Betriebes es erlaubt.
Kommunikation
Man bekommt über neue Arbeiten die dazukommen erst im letzten Moment eine Info. Friss oder Stirb-Mentalität.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Home-Office Job mit flexiblen Arbeitszeiten, interessante Aufgaben. Sehr sympathische & menschliche Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr angenehmer Home-Office Job, gut mit Familie zu vereinbaren.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält von der Vorgesetzten Ankerkennung für gute Leistung, was heutzutage nicht selbstverständlich ist. Bin froh, so eine angenehme Vorgesetzte und einen tollen Job gefunden zu haben, gute Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz Home-Office:
Firmenhandy, Laptop, Docking Station & Bildschirm.
Kommunikation
regelmäßiger Austausch bezüglich Informationen, die zum Arbeiten benötigt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job, daher wird es nicht eintönig. Man darf seine Ideen kreativ einbringen, so macht das Arbeiten Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht vor diesem Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur
Image
Sehr schlechtes Image, zurecht
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pro und Kontra
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Einige Kollegen ins Herz geschlossen, wo der Kontakt
auch danach aufrecht bleiben wird ;-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Zusammenhalt, es gibt zu viele "Vorgesetzte", kein Ziehen am gleichen
Strang für die zukünftige Entwicklung, Mitarbeiter verlassen nach
relativ kurzer Zeit wieder das Unternehmen, sobald sie mehr wissen und
eingetaucht sind.
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst machen, dass es das Jahr 2021 ist.
Arbeitsatmosphäre
Labor und Verwaltung - eingespieltes Team. Neuzugänge haben es sehr
schwer. Fairness ist ein Fremdwort. Vertrauen zu wem??? Alleine in den einzelnen Gruppen gibt es dauernd Konflikte, die kein Vorgesetzter löst. Einfach der Wahnsinn!! Ich habe einige Mitarbeiter in sehr kurzen Abständen dort vor mir gehen sehen. Große Fluktuation ist echt keine Überraschung dort. Jetzt ist mir vieles klarer!
Image
Aussen ok. Aus meiner Sicht erst erkenntlich, wenn man selbst dort
gearbeitet hat. Man krönt sich gern vor Vorgesetzten mit anderen Ideen
und Leistungen von Kollegen. Interessant, dass dies nicht gesehen
wird, wer wirklich dort arbeitet und wer sich nur gut verkauft. Nach
vielen Berufsjahren die schlechteste Erfahrung, die ich je hatte.
Schlimmer geht immer. Das habe ich hier gelernt... eine
Lebenserfahrung reicher. Schade, dass hier vorher keine einzige Bewertung war, die mich davor gewarnt hätte. Schade um meine Zeit in diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Führungslosigkeit bringt viele Konflikte ans Licht, die in anderen
Unternehmen gar nicht der Rede wert sind. Verlust an Effizienz und
Belastung von Vorgesetzten bis hin zum Mitarbeiter. Immens viele
Stunden werden nur damit verbracht, über Probleme zu sprechen, die es
in anderen Unternehmen so nicht gibt, da es Führung gibt. Authentische
und grundlegende Basics der Führung fehlen. Unzufriedenheit breitet
sich aus und wird ins Privatleben mitgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit - sehr eingeschränkt. Wenn man mehr Potential hat,
wird man als zu dominat beschrieben. Anscheinend geht dann die Angst
um, den eingefahrenen Flow zu unterwandern. Andere Unternehmen freuen
sich mit Handkuss über Menschen, die sich gern einbringen und
Potential haben. Hier nicht wirklich. Arbeitsplatz für 1 Jahr, dann
reitet man auf jeden Fall weiter. Es gibt viele andere gut bezahlte
Jobs und Unternehmen, wo persönliche Wertschätzung bei den richtigen
Arbeitnehmern ankommt. Geld ist nicht alles. Die Welt ist gross und
auch während COVID gibt es viele andere Optionen in Tirol und auf der
Welt. Es gibt ja nicht mal ein Weiterbildungsangebot !!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Manchmal nicht der Ausbildung!!!!!, Qualität und Leistung!!!! entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich dort jeder selbst der
Nächste ist. In dem Ausmaß noch nie woanders erlebt. Nach außen (auch
im Bewerbungsgespräch) wird die Familie gespielt, wenn man mitten drin
ist, zeigt sich ein ganz anderes Bild von Team und von Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Perspektive war dies sehr unprofessionell. Für andere
Gruppen kann ich nicht sprechen. Vorgesetzte brauchen Schulung.
DRINGEND !!! Schreien kann doch nicht ein Vorgesetztenverhalten sein und die Mitarbeiter weinen danach und sind aufgelöst??
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter und Platzangebot generell zu wenig. Mitarbeiter sitzen so
untereinander, dass eine datenschutzkonforme Arbeit teilweise nicht
möglich ist. Ich bin gewohnt, dass Mitarbeiter mit sensiblen Bereichen
(Buchhaltung, Personal, Management) in eigenen Büros sitzen um
Telefonate und Gespräche so führen zu können, wie es in allen anderen
Unternehmen gehandhabt wird. Datenschutz ist dort FEHLANZEIGE!
Kommunikation
nur gruppenintern, Kommunikation wird über Vorgesetzte gemacht - keine
Konfliktlösungen, alles wird seinem Lauf gelassen. Wer sich durchsetzt
und die grösste Lobby (Kollegen) vereint, gewinnt. Alles ist ein
Geheimnis und wer die Info hat, hat die Macht. Kommunikation wird
laufend bemängelt, dabei werden Sachen nur hinter dem Rücken oder mit
den Vorgesetzten direkt ausgemacht - was will man sich da von neuen
Mitarbeitern an Verständnis erwarten? Zuerst bei sich selber anfangen
und sein eigenes Verhalten reflektieren, wäre eine Offenbarung dort
und kein Fehler. Kollegen werden vor dem gesamten Team bloßgestellt.
Es wird mit Mitarbeitern geschrien (Vorgesetzte machen das) und alle hören es. So eine Unternehmenskultur war mir bis dahin fremd.
Jetzt habe ich es auch mal erlebt. Vorgesetzte haben keine Ahnung, wie
man kommuniziert oder Konflikte löst. Seminare helfen da! Ein kleiner
Ratschlag. Angeblich sind Vorgesetzte professionell und haben
jahrelange Erfahrung. Naja, das lass ich einfach mal so stehen.
Interessante Aufgaben
Ja, wäre interessant gewesen - leider war das Arbeitsumfeld eher nach
dem Motto: ja niemand der den Frieden stört und Innovationen bringen
will. Angst bei allen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Betrieb mit angenehmen Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr großzügig, jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde mir wünschen, dass bei einem Problem mit jedem Beteiligten kommuniziert wird und nicht nur mit den Diensälteren. Jede Meinung muss angehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche wären hilfreich um Lösungen für Probleme zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt (bis auf einige Ausnahmen)
Arbeitsbedingungen
Wir benötigen mehr Platz zum Arbeiten. Viele Angestellte auf engen Raum
Kommunikation
Würde mir wünschen, dass offener Kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass die Meinung von den Dienstälteren einen höhereren Stellenwert hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Liebe Kollegen und Kolleginnen, toller Eigentümer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber es macht Spaß!
Work-Life-Balance
Pünktlich gehen können ohne das jemand vorwurfsvoll auf die Uhr sieht. Ganz toll!
Kollegenzusammenhalt
Meine Teamkollegen sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Türe wenn sie da ist. Nimmt Probleme ernst und ist ein ganz herzlicher Mensch.
Arbeitsbedingungen
Modern.
Kommunikation
Manchmal kommen Informationen von oben nicht bis ganz nach unten und dann gibt es Gerüchte die dann nicht wahr sind.
Gleichberechtigung
Viele ältere, jüngere, und auch gemischt bei Religionen. Alles kein Problem.
Interessante Aufgaben
Ja wir haben alle viel Verantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Bester Arbeitgeber aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Soleiman Pathologie in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soleiman Pathologie durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Soleiman Pathologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soleiman Pathologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.