3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Charakter her nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben besprochenen Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht ausnutzen. Versprechen halten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird für 20 Stunden eingestellt und auch bezahlt. Aber es wird erwartet die Arbeit von 40 Stunden in den 20 Stunden zu erledigen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet auch in der Freizeit und im Krankenstand verfügbar zu sein. Auf freie Tage oder Wochenende wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt da wo man anfängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Keine Sozialleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten.
Gleichberechtigung
Manche haben Rechte, die Andere nicht haben.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja. Später nicht weil man immer dasselbe macht und sich nicht weiterentwickeln kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, nett, offen für Neues. Hilfsbereit und packt auch selber an, wenn nötig. Erklärt alles, manchmal auch zwei Mal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten im Büro wegen der ganzen Außentermine. Deshalb findet die Kommunikation meistens am Telefon oder per Email statt.
Verbesserungsvorschläge
Bei unzuverlässigen Menschen härter durchgreifen. Max. 3 Chancen für externe Firmen, damit man sich nicht ewig ärgern muss.
Arbeitsatmosphäre
Helles und modernes Büro, 5 Minuten von der U-Bahn entfernt. Wenn man Arbeitsmaterial braucht, darf man es bestellen aber es ist eigentlich alles vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter und geduldiger C.h.e.f. Er ist extrem hilfsbereit und erklärt alles ganz genau. Da er viele Außentermine hat, ist er selten da. Aber man kann ihn immer anrufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Also das Gehalt könnte höher sein. Wenn man mittags in einem der Kindergärten oder im IRGW ist, bekommt man dort immer etwas zu essen.
Interessante Aufgaben
Wenn man offen ist, hat man hier sehr interessante Möglichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOLMIT-Solidarisch miteinander durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden SOLMIT-Solidarisch miteinander als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOLMIT-Solidarisch miteinander als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.