Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLMIT-Solidarisch miteinander die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Mitarbeiter überfordern oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird erwartet auch in der Freizeit und im Krankenstand verfügbar zu sein. Auf freie Tage oder Wochenende wird keine Rücksicht genommen.
Versprechen werden nicht gehalten.
Anfangs ja. Später nicht weil man immer dasselbe macht und sich nicht weiterentwickeln kann.
Helles und modernes Büro, 5 Minuten von der U-Bahn entfernt. Wenn man Arbeitsmaterial braucht, darf man es bestellen aber es ist eigentlich alles vorhanden.
Sehr netter und geduldiger C.h.e.f. Er ist extrem hilfsbereit und erklärt alles ganz genau. Da er viele Außentermine hat, ist er selten da. Aber man kann ihn immer anrufen.
Man wird für 20 Stunden eingestellt und auch bezahlt. Aber es wird erwartet die Arbeit von 40 Stunden in den 20 Stunden zu erledigen.