Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wenn SOLUTO saniert, bleibt alles sauber. Denn dank passender Sanierungslösungen, intelligenter Techniken und modernster Sanierungsmethoden werden (meist) weder Bausubstanz noch Leitungen beschädigt. Das spart Zeit und Kosten.
1947 wurde von unserem Pilotbetrieb SOLUTO GmbH der erste Sanierungsauftrag in Wien durchgeführt – das heißt, wir beschäftigen uns seit über 70 Jahren mit der Sanierung von Bauwerken. Wir bieten ein Produktportfolio rund um die Schadensortung und die Schadenssanierung im Immobilienbereich nach akuten Schäden (Wasserschäden, Brandschäden, Rohr- und Kanalschäden). Mittlerweile dürfen wir über 150 MitarbeiterInnen zur SOLUTOfamily zählen, die für Sie rund um die Uhr Schäden beheben und sanieren.
Wer den Schaden hat, braucht SOLUTO.
SOLUTO Grundausbildung
Unsere verpflichtende Grundausbildung teilt sich zu gleichen Teilen in Theorie und Praxis auf. Alle SOLUTOS nehmen daran teil, um das hohe Qualitätslevel das SOLUTO hat österreichweit zu halten:
Wir schauen genau hin
Aufstiegschancen in der SOLUTOfamily
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
KantineWir bieten Dir ein interessantes, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der SOLUTOfamily, dein Firmenfahrzeug, dein Firmenhandy sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SOLUTOacademy der Franchise-Zentrale in Korneuburg. In der SOLUTO Franchise-Zentrale absolvierst Du im Rahmen der SOLUTOacademy eine entsprechende 2-4-wöchige Ausbildung für deine Stelle, formst Deine Franchise-Kenntnisse und wirst fit im Umgang mit unseren IT-Tools.
Die Weiterbildung hat in unserer SOLUTOfamily einen sehr hohen Stellenwert. Wir lernen gemeinsam in Trainings, Erfahrungsaustauschrunden und Workshops mit unseren Österreichweit arbeitenden KollegInnen und Kollegen und bleiben am Ball! Dein mobiles Arbeiten wird bei uns mit den verschiedensten modernsten IT-Tools perfekt unterstützt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SOLUTO.
Kollegialer Teamspirit und flache Hierarchien
Raum für Ideen und Eigeninitiative
Weiterbildungsmöglichkeiten, die echtes Empowerment fördern
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Relativ flexible Zeiteinteilung, Hund darf mit ins Büro, Möglichkeit des Homeoffice, Kommunikation auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchien
Schaut immer das es dem Arbeitnehmer gut geht und ist sehr menschlich und fair
Pünktliche Bezahlung und sozialer betrieb
Das man zu 95% bekommt was man bespricht. Wenn man es bespricht
Eigentlich nicht wirklich etwas Verbesserungen sind immer möglich und nötig
Manchmal ist der Chef zu gut und das nützen gewisse Kollegen aus
Kann nichts schlechtes finden
Zu unsichere arbeitszeiten
Nichts alles gut
Der Geschäftsführer sollte sich mehr einbinden und nicht alles der betriebsleitung überlassen
Gibt es fast keine so eine Firma musst mal finden
Manche Abläufe können noch verbessert werden, aber es ist ein junges Unternehmen, das kriegen wir bald hin!
Manchmal besser Einteilung das man mehr aus dem Tag rausholt
Leichte Schwächen in der termin Gestaltung diese könnte effektiver sein/werden
Der am besten bewertete Faktor von SOLUTO ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird sehr hoch geschätzt
Bei uns gibt es keinen Unterschied ob Mann oder Frau. Jeder kann alles erreichen und beim Verdienst wird kein Unterschied gemacht.
Wir haben alle ob Frau oder Mann, ob älter oder jünger die gleichen Erfolgschancen. Fairness ist hier ein groß geschriebenes Wort.
Jeder wird wertgeschätzt und sehr kollegial und gerecht behandelt
Ein jeder wird gleich gut behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOLUTO ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird erwartet das Überstunden geleistet werden, bei der Vergütung ist man dann jedoch abgeneigt diese zu erbringen. Es dürfen nur 2 Wochen am Stück Urlaub konsumiert werden.
Unterirdisch
Wie in jedem Unternehmen in der Baubranche.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Jederzeit wird gefördert
Wenn man möchte werden Kurse oder Schulungen ohne großes wenn und aber gesucht und bezahlt
Man muss nur fragen ob man sich weiterbilden darf. Es wird sich sofort darum gekümmert wo du hin willst und was deine Stärken sind.
Schulungen und Weiterbildung Ist das A und O bei Soluto.
Teilweise gibt es automatische Weiterbildungen durch unsere Soluto-Academy aber wenn jemand Interesse an einer bestimmten Ausbildung hat ist dies auch möglich
Jedem steht der Weg offen für was neues.. man kann sich sehr gut Weiterbilden in der SolutoAcadamy! Mit Praxisorientierter Ausbildung!!