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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLUTO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOLUTO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOLUTO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei SOLUTO herrscht eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Die flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und schaffen Raum für direkte Kommunikation – unabhängig von der Position. Jede Meinung wird gehört, Ideen werden geschätzt und Eigeninitiative wird gefördert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen – hier zieht jeder an einem Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ein Arbeitgeber, der moderne Arbeitszeitmodelle lebt und Mitarbeitende darin unterstützt, den richtigen Ausgleich zu finden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soluto Familie

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kommunikativ

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich andere Situationen

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