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Sonnenkraft 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonnenkraft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnenkraft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonnenkraft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eiskaltes Klima

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht der Rede werd

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schaut nur jeder auf sich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Rede wert

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Arbeite für zu wenig Geld / wenn der Chef schlechte Laune hat, lässt er diese gerne an den Mitarbeitern aus

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit der Gleitzeit

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