Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich im Team total wohl - seit dem ersten Tag! Kollegen alle sehr lieb. Bin glücklich hier zu sein.
Von unsren Kunden bekomme ich sehr viel positives Feedback. Dadurch macht die Arbeit gleich mehr Spaß. :-)
Eigene Ideen dürfen ebenfalls eingebracht werden. Ist nicht selbstverständlich, darüber bin ich sehr froh. War bei meinem letzten Arbeitgeber leider nicht so.
Gehe gerne in die Arbeit :)
Geschätzte Mitarbeiterin,
geschätzter Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine konstruktive und positive Bewertung.
Gerade als Familienunternehmen ist es uns wichtig, die offene Kommunikation sowie die gegenseitige Hilfsbereitschaft. Es ist schön, dass Du den Sinn in Deinem Tun gefunden hast.
Ich wünsche Dir alles Gute für unsere gemeinsame Zukunft!
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
Nichts
Die Geschäftsleitung !
Wie der Name schon sagt "Vorgesetzt" mittlerweile haben 90% der langjährigen Mitarbeiter das Unternehen verlassen. Das spricht für sich!.
"Sehr Gut" für diejenigen die der Geschäftsleitung gut gesinnt sind.
Geschätzte ehemalige Mitarbeiterin,
geschätzter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wie ich aus der aktuellen Bewertung entnehmen kann, ist der Jobstatus: Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in. Leider hast Du die Abteilung nicht angegeben.
Nachdenklich stimmt mich, dass neben der Geschäftsleitung alle Bereiche im Unternehmen negativ bewertet werden. Nicht nachvollziehen kann ich die Behauptung: „Sehr Gut für diejenigen die der Geschäftsleitung gut gesinnt sind“. Denn die Mitarbeitergespräche sowie die Auswahl neuer Mitarbeiter bearbeitet immer das aktuelle Führungsteammitglied. Ich kann nur jeden Interessenten einladen, sich ein eigenes Bild des Unternehmens zu machen.
Alles Gute für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
Ein tolles Familienunternehmen mit herzlicher Willkommenskultur.
Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen.
Offene Kommunikation.
Sehr gute Produkte.
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Geschätzte ehemalige Mitarbeiterin,
geschätzter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Gerade als Familienunternehmen ist es uns wichtig, die offene Kommunikation sowie die gegenseitige Hilfsbereitschaft anzubieten.
Ich wünsche Dir alles Gute für die weitere Zukunft
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
Die Produkte, langjähriges Bestehen, gesetztes stabiles und sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen.
Echte Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber, Hierarchiedenken, Übervorteilung von Mitarbeitern
Keine Firma ist Perfekt im Auge des Betrachters.
Sehr Gut
Miener Meinung nach Sehr Gut.
Jeder Mittarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Firmenkosten weiterzubilden wenn er(Sie) den die Bereitschaft dazu hat.
Hierarchiedenken, Übervorteilung von Mitarbeitern. Gehälter wurden immer püktlich bezahlt. Vergünstigter Mittagstisch wird angeboten.
Es wird ständig daran gearbeitet dass SonnenMoor einen guten ökologischen Abdruck hinterlässt.
Wie ganz oben schon bemerkt 70% sehr Gut.
Zu 70% ein Team wie alt oder jung auch immer.
Nach unten sehr Oberflächlich.
Es wird immer daran gearbeitet und lässt meiner Meinung nach keine Wünsche offen.
In der unteren Ebene sehr Gut, je weiter nach oben immer schwieriger.
Übervorteilung gewisser Mitarbeiter(innen)
Nicht Langweilig wen man sich einbringt und dazulernen möchte.
Geschätzte Mitarbeiterin,
geschätzter Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wie ich aus der aktuellen Bewertung entnehmen kann, ist der Jobstatus: aktueller Job.
Es freut mich, dass Du den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben positiv bewertest. Die Arbeitsbedingungen und Weiterbildung siehst Du auch positiv – dass freut mich sehr.
Ich möchte Dich gerne einladen, über die Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Das ist für mich ein Schritt in die richtige Richtung. Ich bedanke mich für Deine konstruktive Kritik.
Ich freue mich auf ein offenes und ehrliches Gespräch.
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
Die Produkte
Falschheit in leider jeder Abteilung und das Verschließen der Augen vor dieser Lage. Kein Rückhalt zu erwarten.
Zu seinen Worten und Taten stehen.
Wertschätzung den MA gegenüber zeigen.
Rückgrat zeigen.
In einigen Bereichen gut, in anderen sehr oberflächlich und missgünstig
Um Dunstkreis bekannt, darüberhinaus am kämpfen. Es kommt vor, dass positive Bewertungen von den MA erbeten werden.
Wird theoretisch angeboten, nur leider nicht umgesetzt.
Umweltbewußtsein vorhanden. Sozialbewußtsein in bestimmten Bereichen da, in anderen komplett abhanden
Da die Angst vor guten, fähigen MA groß ist, wird hier der Ball flach gehalten
Gut bei den sehr wenigen, ehrlichen Kollegen, nur leider ist die Missgunst untereinander so arg, dass die eine Krähe der anderen ein Auge aushackt.
Bodenlos und niemandem zu wünschen. "In den Rücken fallen" trifft es gut.
Paradebeispiel dafür, wie es nicht laufen sollte.
Schöner Neubau, EDV veraltet
Anfangs gut, später gilt das Motto: „was interessiert mich mein Geschwätz von gestern“
Für den Einsatz den man bringt, nicht ausreichend.
Wenn man könnte wie man wollte, gut.
Nur leider kann man nicht.
Geschätzte ehemalige Mitarbeiterin,
geschätzter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Danke für die positiven Bemerkungen – Arbeitsatmosphäre: in einigen Bereichen gut, Arbeitsbedingungen: schöner Neubau, Umweltbewußtsein, Sozialbewußtsein und die positive Wirkung der SonnenMoor Produkte.
Danke für die Verbesserungsvorschläge. Selbstverständlich werden wir alles unternehmen, damit sich auch die negativen Bemerkungen in positive Lösungen umgewandelt werden.
Ich wünsche Dir alles Gute für die weitere Zukunft.
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
Immer Angespannt die gesamte Lage...
NULL KOMA NULL
Bei der Werbung eventuell...
50% - 50%
No Go, man wird NICHT unterstütz !!!
Nur in der Oberen Etage
Für die erbrachte Arbeitsleistung viel zu wenig
Immer schön freundlich sein JA und Amen sagen.
Außer man ist einer von der Freundlwirtschaft Clan
Falschheit trägt einen Namen, und die jüngeren werden ausgebissen
NULL KOMA NULL
Ist man ehrlich sagt man wie es ist, dann kann man sich eine neue Arbeit suchen.
Man bekommt kein Verständnis somit verliert man dass Vertrauen...und auch die Arbeit...
Leider wird man unfair behandelt und man ist nur eine Nummer mehr nicht.
Hauptsache man funktioniert, alles andere ist egal.
Von der Gesundheit gar nicht zu sprechen
Extrem schlecht
Gleichberechtigung ist nur ein Wort
Geschätzte ehemalige Mitarbeiterin,
geschätzter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Ich finde es schade, dass man verkrampft versucht das Unternehmen in ein schiefes Licht zu stellen. Kein Unternehmen ist perfekt, doch diese Bewertung ist unfair. Bei Interesse kann sich jeder selbst ein Bild des Unternehmens machen. Ich möchte absichtlich die Bewertungen nicht kommentieren, da sie nicht relevant sind.
Schade – dass ein Mensch so eine negative Grundeinstellung hat. Jeder hat aber auch die Möglichkeit, seine Grundeinstellung zum Leben positiv zu verändern.
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
Man wird gekündigt wenn man nicht immer mit den Obersten einer Meinung ist...und das im 21. Jahrhundert
Mittelmaß
Sehr zäh
Regionaler Durchschnitt
Mehr Schein als sein
Notgedrungen gut
Man wird gekündigt, wenn man aus gesundheitlichen Gründen vorübergehend nicht zu 100% funktioniert...(konkret wegen Kuraufenthalt)
Man wird gekündigt, wenn man aus gesundheitlichen Gründen vorübergehend nicht zu 100% funktioniert...(konkret wegen Kuraufenthalt)
Teilweise OK
Wenn man Oben gerade beliebt ist, dann OK, sonst eher mühsam
Frauen verdienen weniger
Eigentlich immer das selbe
Geschätzte ehemalige Mitarbeiterin,
geschätzter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Ich finde es schade, dass positive Erlebnisse sehr negativ Kommentiert werden. Die sogenannten „Obersten“- ich denke Du meinst die erste Führungsebene, ist für jedes Gespräch offen. Diese Möglichkeit wird bei den monatlichen Mitarbeiterbesprechungen immer wieder kommuniziert. Die Firma SonnenMoor besteht seit 1972 – in dieser Zeit wurde kein einziger Mitarbeiter während eines Kuraufenthaltes gekündigt. Ganz im Gegenteil, es wurden – und werden aktuell Mitarbeiter mit Ihren persönlichen Gesundheitsproblemen immer unterstützt. Es sind alle Mitarbeiterverträge Arbeitsrechtlich auf dem neuesten Stand. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit einer Fortbildung – die Kosten werden zu 100% übernommen. Wichtig ist die persönliche Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Für Deine weitere Zukunft wünsche ich Dir sehr viel positive Lebensenergie!
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
Der Informationsfluss war einwandfrei, ich konnte direkt vom Homeoffice aus arbeiten mit Laptop und eigenem Firmentelefon.
Meine Fortbildungswünsche wurden alle angenommen und ich kann mich super in meinem Bereich entwickeln
Wir sind wie eine große Familie, ich wurde vom ersten Tag an super unterstützt und aufgenommen
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und ich kann mich super in der Firma entwickeln
Ja - es wurde kein einziger Mitarbeiter gekündigt.
Thema Gesundheit wird auch in den nächsten Jahren von großer Bedeutung sein.
Druck
Die Philosophie wird nicht mehr gelebt
Druck und nochmal Druck
Am besten den Mund halten
Da ist ein Stern noch zu viel
Was heute gesagt wurde ist morgen nicht mehr aktuell
Geschätzte ehemalige Mitarbeiterin,
geschätzter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Ich möchte mich für die späte Beantwortung entschuldigen. Durch die ständige Entwicklung und Veränderung im Geschäftsleben ist mir klar geworden, dass ein positives sowie auch ein negatives Feedback von enormer Bedeutung sind. Deine Analyse macht mich nachdenklich. Ich werde alle Verbesserungsvorschläge bearbeiten und im Team besprechen. Es freut mich, dass Du den Umgang mit älteren Kollegen mit 4 Sternen bewertest.
Für Deine weitere Zukunft wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg.
Walter Wieland, BA
Geschäftsführung
So verdient kununu Geld.