Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich im Team total wohl - seit dem ersten Tag! Kollegen alle sehr lieb. Bin glücklich hier zu sein.
Von unsren Kunden bekomme ich sehr viel positives Feedback. Dadurch macht die Arbeit gleich mehr Spaß. :-)
Eigene Ideen dürfen ebenfalls eingebracht werden. Ist nicht selbstverständlich, darüber bin ich sehr froh. War bei meinem letzten Arbeitgeber leider nicht so.
Gehe gerne in die Arbeit :)
Ein tolles Familienunternehmen mit herzlicher Willkommenskultur.
Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen.
Offene Kommunikation.
Sehr gute Produkte.
Die Produkte, langjähriges Bestehen, gesetztes stabiles und sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen.
eigene Ideen können eingebracht werden, Vertrauen, Wertschätzung
Die Produkte
Die Geschäftsleitung !
Echte Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber, Hierarchiedenken, Übervorteilung von Mitarbeitern
Falschheit in leider jeder Abteilung und das Verschließen der Augen vor dieser Lage. Kein Rückhalt zu erwarten.
Nicht viel :)
Es wird viel geredet aber nichts umgesetzt. Manche Mitarbeiter sind am falschen Platz; Unehrlichkeit untereinander und schlechte Stimmung; Mitarbeiter werden öffentlich miteinander verglichen, dies führt zu Frust und Mißgunst.
Zu seinen Worten und Taten stehen.
Wertschätzung den MA gegenüber zeigen.
Rückgrat zeigen.
Die Philosophie wird nicht mehr gelebt
Mehr Werbung um die Marke Sonnenmoor und Ihre Produkte bekannter zu machen damit es einfacher wird im Vertrieb.
Viel mehr Werbung damit die Produkte bekannter werden. Sinnvolle Werbung.
Ehrlich zu den Mitarbeitern sein. Die Werte, welche angeblich vorgelebt werden auch wirklich vorleben. Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Mitarbeiter nicht öffentlich miteinander zu vergleichen.
Der am besten bewertete Faktor von Sonnenmoor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu 70% ein Team wie alt oder jung auch immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnenmoor ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie der Name schon sagt "Vorgesetzt" mittlerweile haben 90% der langjährigen Mitarbeiter das Unternehen verlassen. Das spricht für sich!.
NULL KOMA NULL
Ist man ehrlich sagt man wie es ist, dann kann man sich eine neue Arbeit suchen.
Man bekommt kein Verständnis somit verliert man dass Vertrauen...und auch die Arbeit...
Leider wird man unfair behandelt und man ist nur eine Nummer mehr nicht.
Man wird gekündigt, wenn man aus gesundheitlichen Gründen vorübergehend nicht zu 100% funktioniert...(konkret wegen Kuraufenthalt)
Bodenlos und niemandem zu wünschen. "In den Rücken fallen" trifft es gut.
Paradebeispiel dafür, wie es nicht laufen sollte.
Da ist ein Stern noch zu viel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mittarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Firmenkosten weiterzubilden wenn er(Sie) den die Bereitschaft dazu hat.
Meine Fortbildungswünsche wurden alle angenommen und ich kann mich super in meinem Bereich entwickeln
Da die Angst vor guten, fähigen MA groß ist, wird hier der Ball flach gehalten
No Go, man wird NICHT unterstütz !!!
Nur in der Oberen Etage
Weiterbildungen werden angeboten
