Bodenständige Firma, die Mitarbeiter schätzt. Guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Hilfe braucht, haben alle immer ein offenes Ohr und versuchen so gut wie es geht zu helfen. Sehr soziale Grundhaltung, auch von Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist nichts...wenn, dann macht man es sich schon selber "schlecht" oder schwer...
Verbesserungsvorschläge
Im Moment gar nichts - fühle mich sehr wohl. Auch durch die Pandemie hindurch immer faires, ehrliches Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Gute Stimmung mit viel Humor auf fast allen Ebenen.
Kommunikation
Transparent. Führungskräfte und Geschäftsführung sind immer erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Top. Man kann sich gegenseitig auf einander verlassen - Handschlagqualität, auch mit Geschäftsführung. Die "SONNHAUS Familie", also das gesamte Team, zählt und ist wichtig. Da habe ich schon ganz anderes kennen gelernt...
Work-Life-Balance
Passt gut - Fokus liegt auf Leistung in Eigenverantwortung bei gleichzeitig ausreichender Erholung. Gestaltungsräume sind mehr als gegeben. Wenn es die Lage zulässt ist spontan Urlaub nehmen jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, ehrlich.
Interessante Aufgaben
Die Gewichtung liegt an den eigenen Stärken und Interessen. Ist man bereit mehr zu leisten und "über den Tellerand zu schauen", wird man auch stärker eingebunden bei anderen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle. Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie mit jüngeren - es gibt keinen Unterschied. Viele Kollegen haben im Betrieb gelernt und sind seit Jahrzehnten da. Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht (siehe oben) spielen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr fair. Vertrauen und Loyalität werden groß geschrieben. Es wird "aktiv" gelobt bei guter Leistung.
Image
SONNHAUS besteht seit 90 Jahren als Großhändler erfolgreich am Markt. Das Unternehmen und sein Sortiment sowie Services sind sehr bekannt und hochwertig - genießen eine hohe Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten sind prinzipell offen - hängt von Eigenwillen/-leistung ab. Führungskräfte und GF haben bei Weiterbildung immer ein offenes Ohr.