12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder wird gehört, flache Hierarchie.
"Modernerer", frischerer Auftritt.
Oftmals stressig (abhängig von Saison), aber ansonsten immer guter Zusammenhalt im Team
äußerst angenehme Arbeitszeiten.
Viele Kollegen haben bereits als Lehrlinge begonnen und konnten sich in unterschiedlichste Bereiche weiterentwickeln.
Sehr gut, aber wie in jedem Unternehmen besteht dort oder da noch Luft.
Kollegenschaft ist bunt gemischt. Viele Kollegen, die bereits vor Jahrzehnten als Lehrling begonnen haben.
Sind immer fair und offen.
Viele interessante Aufgaben und Themen.
Pünktliche bezahlung des Gehalts, aber das ist auch schon alles. Vor Jahren war es noch besser, aber jetzt geht alles nur mehr um die Kunden zu halten und die Firma am laufen.
Das man nicht auf Probleme eingeht. Die einen dürfen alles sagen und den anderen wird der Mund verboten. Mit zweierlei Maßen messen finde ich nicht richtig!
Die Geschäftsführung sollte sich mehr um seine Angestellten kümmern und damit meine ich den obersten Boss. Nach dem Grundsatz leben "Geld macht nicht glücklich, aber glücklich doch reich". Nicht nur auf andere hören sondern sich selber ein Bild von der Situation mach und nicht alles glauben was einem vorgegaukelt wird.
Die Arbeitsatmosphäre hat sehr gelitten seit eine Systemumstellung vorgenommen wurde, auch Personalentscheidungen waren mehr als in Frage zu stellen, leider!
Da muss sich etwas gravierend ändern.
Miserable - wenn du mit Leib und Seele dabei bist und nur ausgenutzt wirst dann stimmt etwas nicht!
Da habe ich keine Info, nur soviel. Die in den Videos gezeigten Leute arbeiten, bis auf ein zwei Ausnahmen, garnicht mehr bei der Firma
Über kollektivvertrag ist die äusserste Seltenheit. Werben mit ein Obstkorb in der Woche? Ja wenn du glück hast erwischt du nen Apfel. Sommer und Weihnachtsfest ist nur etwas für schleimer, normale Arbeiter die etwas anstand haben gehen erst garnicht hin, was schade ist, aber realität.
Also nicht bei dieser Firma
Zusammenhalt gab es auf alle Fälle, jedoch nicht Abteilungsübergreifend. Wenn man immer nur auf einen Teil lospick und das aber im Bündnis, kein anderer Fehler macht sondern nur ein kleiner Teil so kann ich nur sagen "vor der eigenen Türe kehren"
Das letzte von einem verlangen und dann wie einen nassen Fetzen wegwerfen, ausser man kriecht.
Unterste Schublade! Nur mehr Umsatzorientiert. Langjähriges wissen, einbringen und Motivation zählen nicht mehr. Je billige desto besser.
In puncto Sicherheit möchte ich anmerken dass es einige Mängel gibt und die meisten leider nur nach langen nachfragen behoben werden.
Kommunikation ist das A&O im Leben. Leider hat das seit 2 Jahren das Weite gesucht. Mündliche oder Schriftliche Aussagen wurden einfach im nachhinein als nicht wahr interpretiert, nach der Devise "Heute so und Morgen so.
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher!
Es war einmal, nur diese Zeit ist vorbei
Bin seit über 15 Jahren dabei. Wenn es mal Probleme gibt,so werden sie sehr bald gelöst. Bei Sonnhaus ist man nicht nur eine Arbeiskraft sondern ein Mitarbeiter und Mensch. Hatte schon einige Chefs, aber nirgends wurde das selbstständige Arbeiten auch gelobt, bei Sonnhaus wird man dafür sehr wohl gelobt.
Wenn man Hilfe braucht, haben alle immer ein offenes Ohr und versuchen so gut wie es geht zu helfen. Sehr soziale Grundhaltung, auch von Geschäftsführung.
"Schlecht" ist nichts...wenn, dann macht man es sich schon selber "schlecht" oder schwer...
Im Moment gar nichts - fühle mich sehr wohl. Auch durch die Pandemie hindurch immer faires, ehrliches Miteinander.
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Gute Stimmung mit viel Humor auf fast allen Ebenen.
SONNHAUS besteht seit 90 Jahren als Großhändler erfolgreich am Markt. Das Unternehmen und sein Sortiment sowie Services sind sehr bekannt und hochwertig - genießen eine hohe Reputation.
Passt gut - Fokus liegt auf Leistung in Eigenverantwortung bei gleichzeitig ausreichender Erholung. Gestaltungsräume sind mehr als gegeben. Wenn es die Lage zulässt ist spontan Urlaub nehmen jederzeit möglich.
Alle Möglichkeiten sind prinzipell offen - hängt von Eigenwillen/-leistung ab. Führungskräfte und GF haben bei Weiterbildung immer ein offenes Ohr.
Top. Man kann sich gegenseitig auf einander verlassen - Handschlagqualität, auch mit Geschäftsführung. Die "SONNHAUS Familie", also das gesamte Team, zählt und ist wichtig. Da habe ich schon ganz anderes kennen gelernt...
Gleich wie mit jüngeren - es gibt keinen Unterschied. Viele Kollegen haben im Betrieb gelernt und sind seit Jahrzehnten da. Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht (siehe oben) spielen keine Rolle.
Respektvoll, ehrlich.
Sehr fair. Vertrauen und Loyalität werden groß geschrieben. Es wird "aktiv" gelobt bei guter Leistung.
Transparent. Führungskräfte und Geschäftsführung sind immer erreichbar.
Geschlecht spielt keine Rolle. Viele Frauen in Führungspositionen.
Die Gewichtung liegt an den eigenen Stärken und Interessen. Ist man bereit mehr zu leisten und "über den Tellerand zu schauen", wird man auch stärker eingebunden bei anderen Aufgaben.
Logisticleitung unter aller Kritik
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