10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bin seit über 15 Jahren dabei. Wenn es mal Probleme gibt,so werden sie sehr bald gelöst. Bei Sonnhaus ist man nicht nur eine Arbeiskraft sondern ein Mitarbeiter und Mensch. Hatte schon einige Chefs, aber nirgends wurde das selbstständige Arbeiten auch gelobt, bei Sonnhaus wird man dafür sehr wohl gelobt.
Wenn man Hilfe braucht, haben alle immer ein offenes Ohr und versuchen so gut wie es geht zu helfen. Sehr soziale Grundhaltung, auch von Geschäftsführung.
"Schlecht" ist nichts...wenn, dann macht man es sich schon selber "schlecht" oder schwer...
Im Moment gar nichts - fühle mich sehr wohl. Auch durch die Pandemie hindurch immer faires, ehrliches Miteinander.
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Gute Stimmung mit viel Humor auf fast allen Ebenen.
SONNHAUS besteht seit 90 Jahren als Großhändler erfolgreich am Markt. Das Unternehmen und sein Sortiment sowie Services sind sehr bekannt und hochwertig - genießen eine hohe Reputation.
Passt gut - Fokus liegt auf Leistung in Eigenverantwortung bei gleichzeitig ausreichender Erholung. Gestaltungsräume sind mehr als gegeben. Wenn es die Lage zulässt ist spontan Urlaub nehmen jederzeit möglich.
Alle Möglichkeiten sind prinzipell offen - hängt von Eigenwillen/-leistung ab. Führungskräfte und GF haben bei Weiterbildung immer ein offenes Ohr.
Top. Man kann sich gegenseitig auf einander verlassen - Handschlagqualität, auch mit Geschäftsführung. Die "SONNHAUS Familie", also das gesamte Team, zählt und ist wichtig. Da habe ich schon ganz anderes kennen gelernt...
Gleich wie mit jüngeren - es gibt keinen Unterschied. Viele Kollegen haben im Betrieb gelernt und sind seit Jahrzehnten da. Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht (siehe oben) spielen keine Rolle.
Respektvoll, ehrlich.
Sehr fair. Vertrauen und Loyalität werden groß geschrieben. Es wird "aktiv" gelobt bei guter Leistung.
Transparent. Führungskräfte und Geschäftsführung sind immer erreichbar.
Geschlecht spielt keine Rolle. Viele Frauen in Führungspositionen.
Die Gewichtung liegt an den eigenen Stärken und Interessen. Ist man bereit mehr zu leisten und "über den Tellerand zu schauen", wird man auch stärker eingebunden bei anderen Aufgaben.
Logisticleitung unter aller Kritik
Besserer umgang mit den Fahrern
So verdient kununu Geld.