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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut furchtbares Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warum wird nach Wien eingeladen, wenn deutlich mein Interesse besteht
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf genauestens hinterfragt
- Genau gefragt, um die Kenntnisse runterzustufen
- Sinnlose Fragen wie:
- Beschreibe dich in 3 Wörter.
- Aber nichts konkretes zur Rolle. Hatte das Gefühl die Führungspersonen wissen selber nicht was sie wollen oder ob in 5 Jahren überhaupt noch Sony Österreich bestehen wird.
- Am schlimmsten war, dass die Erwartung der einen Personen sofort von einer anderen Personen negiert wurde.
- Die stimmen sich anscheinend nicht einmal bezüglich der Erwartungshaltung untereinander ab.
- Sehr trauriges Erlebnis
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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