Sehr giftiges Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es angebracht sich mal mit der hohen Fluktuation zu beschäftigen. HR deckt nur die Abteilungsleiter und GF anstatt die Leute, die am Ende das Unternehmen tragen. Die Mitarbeiter. Vertrauensgespräche mit HR enden in Kündigungen. Eigentlich ein Fall für die Arbeiterkammer. Je toxischer und narzisstischer veranlasst umso besser passt man in die Führungsliga. Abgehoben und fern von der Realität. Abteilungsleiter haben Null Respekt vor ihren eigenen Mitarbeiter. Spricht man dies an erntet man nur Hohn und Spott und wird mit Kündigung gedroht und in manchen Fällen auch vollzogen. Diese Firma ist ein Armutszeugnis und wiederspiegelt nur die vergiftete Immobilienrbachen wo es am Ende nur um Profit geht ohne Visionen.