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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sozialdienste lustenau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils teils. Kommt wahrscheinlich auch auf die Abteilung an.
Teilweise gut, jedoch wurden in der Vergangenheit schon einige ungeeignete Personen befördert oder eingestellt.
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht verteilt, viele machen doppelt so viel wie der Rest. Gut ist, dass auch auf die Interessen und Wünsche eingegangen wird und die Aufgaben so weit wie möglich an die eigenen Bedürfnisse und Wünsche angepasst werden.
Leider etwas zu wenig Personal, wie überall, trotzdem funtioniert es Es darf auch gelacht werden
Größtenteils gut, es gibt jedoch einiges an Gerüchteküche.