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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Wünsche gehört und oft auch erfüllt werden! Das miteinander geredet wird, und zwar auch mit der PDL oder den GF
Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung, Sicherer Arbeitsplatz
Es gibt vieles, das ich gut finde. Besonders diese überaus soziale, geduldige, herzliche, humorvolle und dennoch vorbildlich professionelle Haltung unserer Pflegedienstleiterin der beiden Seniorenhäuser. Sie ist in den Jahren mehr und mehr mein Vorbild geworden.
Sie steht hinter jedem und jeder einzelnen Mitarbeiter, hat immer ein offenes Ohr und ist unser Fels in der Brandung. Niemals lässt sie jemanden fallen.
Stets offenes Ohr und Gesprächsbereitschaft
Sogar hier gibt es nur Gutes zu berichten. Weil wir auch zur PDL oder zum GF gehen können, wenn wir etwas schlecht finden und Ihnen das persönlich mitteilen wollen.
Ich glaube, das ist absolut einzigartig, das ich sowas als Angestellte sagen kann. Für mich ist es sehr wichtig, offen sprechen zu können. Und das kann ich hier. Und ich kerne daraus und wachse dabei und erlebe, dass es nichts Schlimmes ist, den Vorgesetzten ehrlich vorzudringen, was mir nicht gefällt.
Es werden mitarbeiter eingestellt zum 3.oder 4.mal wo es vorherige male nicht funktioniert hat
Streitereien, kein kollegiales Verhältnis, vieles sehr chaotisch und schlecht geplant, absolut KEINE Kommunikation. Man nimmt immer nur und gibt nie zurück.
Der Arbeitgeber sollte gerade für junge Menschen noch etwas ansprechender und zeitgemäßer werden. Firmen werben heute mit vielen Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen, und weiterem.
Konkret weiß ich jetzt nichts, vlt. irgendwelche zusätzlichen Benefits
Mehr Positionierung gegenüber der Gemeinde (Parkplatz, Ungleichstellung der versch. Bereiche im Haus, Gartensanierung da dieser im derzeitigen Zustand nicht nutzbar ist für Klientel und Mitarbeiter.
Da gibt es so viele Baustellen.. echt schwierig dazu etwas zu sagen.. als erstes würde ich fair zu den Leuten sein
Es ist schön, dass wir ohne Bedenken mit Verbesserungsvorschlägen zu den Chefitäten persönlich kommen können.
Der am besten bewertete Faktor von sozialdienste lustenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann nichts negatives entdecken...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialdienste lustenau ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider sehr viel Bashing der Firma unter den Mitarbeitenden, was oft nicht gerechtfertigt ist. Nach außen hat sich das Image hingegen schon sehr verbessert.
Leider gab's früher schlechte Zeiten, die zum Glück nun lange vorbei sind, über die man jedoch leider, leider noch immer spricht...
Aussen hui/ innen pfui
Viel Schein/kein Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird immer unterstützt und ermöglicht.
Außergewöhnlich viele Angebote und Möglichkeiten. Wir werden dazu von den Vorgesetzten auch sehr motiviert und unterstützt. Ebenso werden Implacement-Schüler ganz besonders gefördert, begleitet und unterstützt...
Durfte/Konnte bisher alles machen, was mich interessiert!! Und wurde auch noch bezahlt
Job relevante Fobis werden bezahlt und als Arbeitszeit (gemäß des Anstellungsausmaßes) gerechnet.
sehr beschränkt
