22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fair, loyal, man fühlt sich als Mensch und die eigene Arbeit, die man leistet wertgeschätzt
Es gibt aktuell nichts was schlecht zu bewerten wäre
Bestes Team und Vorgesetzte
Wird sehr darauf geachtet
Top
Auf Augenhöhe
Sehr abwechslungsreich
Wertschätzendes Klima
Sehr frei in meiner Zeiteinteilung
Tolle Zusammenarbeit mit den Teams
Bisher immer korrekt und respektvoller Umgang
Wertschätzend
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Das Team, die Familien, der Arbeitsplatz, die Wertschätzung, die flache Hierachien.
In der mobilen Familienbetreuung würde ich mir wünschen, dass wir zb Essensgutscheine bekommen, da wir nicht die Möglichkeit hatten unser Essen mitzunehmen oder es aufzuwärmen. Das geht ganz schön auf die Geldbörse!
Wenn Familien Absagen, dann kann ich mir die Stunden zwar schreiben, aber muss Ersatztätigleit machen, was bedeutet, dass ich dann doch Stunden verliere, da ich diese Tätigkeiten ansonsten in einer Lücke gemacht hätte.
flache Hierarchie, Offenheit, Wohlwollen, große Bandbreite und wenig Wertung
schwierigstes Klientel, alleine in der Nacht arbeiten, laufende Grenzübertretungen, Ziele können zum Teil so schwer oder nicht erreicht werden- führt zu Stress auch leichter Verschrobenheit der MA wie etwas beschrieben wird...
mehr Transparenz über MA Entscheidungen Firmenstrategien mehr Einbindung, 2. Nachtmitarbeiter, klarere Konsequenzen bei Gewaltandrohungen...
wertschätzender Umgang, flache Hierarchien, Vorgesetzte begegnen Untergebenen auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen und Gehalt sind von politischen Entscheidungen abhängig
stärkeres Auftreten des Arbeitgebers gemeinsam mit Mitbewerbern gegenüber den Auftrggebern
Ich teile meine Arbeitszeiten selbst ein. Bin eigenverantwortlich für meine mir zugeteilten Arbeiten.
Ich finde, umso mehr wir als Firma wachsen, umso mehr geht es um Zahlen.
Mehr Personal in der Zentrale und bestimmte Mitarbeiter bei Entscheidungen einbeziehen.
Sicherer Arbeitgeber, verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten
Fördernde Arbeit mit Schwierigkeiten zur Vereinbarung mit der Familie
Förderung der Elektromobilität
dass man als Mensch gesehen wird
SVÖ
Den job selber ind Kollegen
Berichte schreiben
Mehr Lohn, wenig Stunden
Stetige Weiterbildungsangebote und Seminare,Freie Zeiteinteilung - dies vereinfach die Vereinbarung zw Job und Familie,Wertschätzendes Arbeitsklima
Wertschätzend,Respektvoll
durch die freie Zeiteinteilung sehr gut
es gibt immer wieder Angebote
sehr gut bezahlt
sehr intensiv
egal ob alt oder jung - im Team sind alle gleich gestellt
immer sehr fair
es werden keine Unterschiede gemacht
So verdient kununu Geld.