19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sieht den Menschen nicht nur als Arbeitskraft
Übernahme durch Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft
Menschen nicht außer Acht lassen. Möglichkeiten für engagierte MitarbeiterInnen schaffen sich etwas zu erarbeiten
Starres Gehaltsschena
Gutes GehaltDerzeit noch gute Gleitzeitregelung
Voraussichtlich Verschlechterung der Arbeitsbedingungen augrund der Zusammenlegung mit der SVA zur SVS
Bessere Kommunikation über wichtige und zukünftige ÄnderungenKeine Großraumbüros
Sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Informationen nicht weitergeben.Zu wenig hart durchgreifen.
TeambuildingSupervisionenVernetzen
Gut
Gut
Es ist für mich ein sicherer und gut bezahlter Posten.
Die Sachbearbeiter posten sind teilweise recht eintönig.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Pünktliche Gehälter werden bezahlt kann weitgehend Urlaub gehen wenn ich es will
Zu politische der Arbeitgeber eher wird zu wenig auf das fussvolk geschaut
Svs ist eher schlecht für Arbeitnehmer Zuviel druck wird erzeugt durch Mitarbeiter abbau
pünktliche Gehaltszahlung; flexible Arbeitszeit, freie Urlaubswahl
Fleiß kann finanziell nicht belohnt werden
Engagement müsste belohnt werden
die flexiblen Arbeitszeiten, die transparente Gestaltung von Gehaltsschema und Auschreibungen der Dienstposten
Dass einige Mitarbeiter (auch ich) aus der Dienstpension "gefallen" sind und in eine SV-Pensionskasse wechseln mussten
Wir sollten stärker in der Öffentlichkeit auftreten- mehr Aufklärungsarbeit leisten, wie umfangreich diese Tätigkeit ist zum Wohle der Bevölkerung
Fixe Gehaltsschemen, öffentliche Ausschreibungen - alles transparent gestaltet
Dieses ist zurzeit wegen der Zusammenlegung der Sozialversicherungen stark in Mitleidenschaft gezogen - zum Teil auch durch die große Unwissenheit der Bevölkerung
Sehr viel entgegenkommen, wenn es die Arbeitssituation erlaubt - auch auf Mütter wird speziell Rücksicht genommen
Seminare werden angeboten - Dienstprüfungen sind auch möglich (und teilweise Pflicht)
Die Gehälter und Sozialleistung sind sehr fair
ist bei unserer Sparte nicht direkt bewertbar
Dieser ist gegeben - viele Mitarbeiter sind bis zur Pensionierung 35 Jahre bei diesem Dienstgeber beschäftigt
Dieser ist sehr wertschätzend - allgemein ist das Arbeitsklima bestimmt im oberen Wohlfühlbereich angesiedelt
Jederzeit besteht die Möglichkeit eines Gespräches.....
Diese sind streng kontrolliert
Information erfolgt sowohl schriftlich als auch mündlich (Meeting) in zeitnahem Zusammenhang
Absolut vorhanden- der Wiedereinstieg nach der Karenz war problemlos - auf Wünsche wird - wenn möglich - Rücksicht genommen
Durch die öffentlichen Ausschreibungen hat jeder die Möglichkeit sich für ein neues Aufgabengebiet zu bewerben
Demotivierende Leitung, persönliche Stärken werden eher unterbunden als gefördert
öffentliche Verwaltung
relativ starre Arbeitszeitregelung, schlechte Ressourcennutzung
fixes Gehaltsschema, Biennalsprünge
Sozialversicherungsanstalt
gute Zusammenarbeit, allerdings mit starker Gruppenbildung
sehr konservatives Umfeld
amtsähnliche Organisation mit starrer Hierarchie
sehr konservatives Umfeld, wenig Freiräume, schlechte Auslastung
zeitgemäße Kommunikationsmittel werden verweigert, Kommunikation erfolgt eher vertikal absteigend
sehr konservatives Umfeld
eintönige Arbeit
Keine Verpflichtung zu Überstunden, wenn trotzdem welche anfallen, können sie in Freizeit konsumiert werden.
Gleitzeit, sehr gutes Arbeitsklima, Entgegenkommen bei flexiblen Arbeitszeiten
Umstellung auf papierlosen Akt
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