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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sozialversicherungsantalt der Bauern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialversicherungsantalt der Bauern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sozialversicherungsantalt der Bauern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fixe Gehaltsschemen, öffentliche Ausschreibungen - alles transparent gestaltet

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Information erfolgt sowohl schriftlich als auch mündlich (Meeting) in zeitnahem Zusammenhang

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser ist gegeben - viele Mitarbeiter sind bis zur Pensionierung 35 Jahre bei diesem Dienstgeber beschäftigt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel entgegenkommen, wenn es die Arbeitssituation erlaubt - auch auf Mütter wird speziell Rücksicht genommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit besteht die Möglichkeit eines Gespräches.....

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die öffentlichen Ausschreibungen hat jeder die Möglichkeit sich für ein neues Aufgabengebiet zu bewerben

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