15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wurde stets wertschätzend miteinander umgegangen. Man konnte mit Vorgesetzen auf gleicher Augenhöhe sprechen. Es wurde auch Vertrauen vermittelt.
Man konnte immer offen mit Vorgesetzen und KollegInnen sprechen
Die Haltung und das Leitbild zeigen deutlich wie wichtig die Mitarbeiter*innen selbst sind und was man an Unterstützung hält.
Es gibt nichts Schlechtes.
Verstärkte anonyme Mitarbeiter*innenbefragungen
Man wird vollstens unterstützt und es gibt ein großes Entgegenkommen.
GWÖ ist top.
Manchmal fehlte etwas die Transparenz, aber es gab immer einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Wertschätzende Atmosphäre und Raum zur Entfaltung der eigenen Stärken.
Administrative Tätigkeiten können im Home-Office erledigt werden. Flexible Arbeitszeiten.
Im Sozialbereich wird "Karriere" anders gesehen, da es weniger Aufstiegschancen gibt. sozkom bietet jedoch Entfaltungsmöglichkeit, Mitwirkung im Unternehmen und diverse Leitungspositionen.
Vordienstzeiten und Ausbildung wurden mir voll angerechnet. Höhere Einstufung (BAGS) als im Kollektivvertrag vorgeschrieben. Betriebliche Gesundheitsförderung inklusive Gutscheine/Rabatte.
Trigos Gewinner 2023
Diensthandy, digitale Zeiterfassung & Dokumentation. Gut besetztes Office (inkl. Lehrlingsausbildung).
Klare & offene Kommunikation egal ob von der Personalverantwortung, vom Office oder der Geschäftsführung.
Multiprofessionelles Team und ein flexibles Beschäftigungsangebot im Sozialbereich.
Mitspracherecht, einbringen von Ideen
Mehr Supervision für Mitarbeiter
Fehlendes Dienstauto
Wertschätzung der Sonderklasse
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterinnen bleiben bis zur Pension und darüber hinaus
Flache Hirachie, New Leadership
Kommunikation auf Augenhöhe. Jährliches soziokratischen Entwicklungsgespräch. Ständig im Austausch. Transparenz wird nicht nur angepriesen sondern auch umgesetzt
Gespräche, Lösungen gemeinsam finden
Nichts
Etwas mehr Lohn
Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness
Jeder darf sich beteiligen, mitbestimmen und neue Ideen einbringen. Die Wertschätzung wird sehr hoch geschrieben und das Wohl jedes einzelnen ist wichtig.
Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Respektvolles Miteinander. Der Humor kommt hier jicht zu kurz
Teilzeit und freie Zeiteinteilung. Homeoffice wird ermöglicht.
Fortbildung werden ermöglicht und gewünscht
Jede:r unterstützt jede:n
Kollegen blieben sogar in der Pension geringfügig beschäftigt
flache Hierarchien durch Einführung agiler Arbeitsmethoden
Auf Mitarbeiterinnen Ebene teils sehr gut. Asisstenzarbeiten eher alleine gelassen.
Schere geht weit auseinander.
Gesamte mittlere Management innerhalb von 2 Jahren ausgetauscht. Davon 3 mit Burnout
Flexible Hilfe sehr gut. Bhg Leistungen schwierig.
So verdient kununu Geld.