2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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* Answer to applications and send at least a rejection. The applicant made the effort and wrote an individual application which you ignore several times.
* Upper management: less biased, moreobjective decisions-making based on qualifications in the interests of the company instead of personal, character-blacklists. If employees once gave constructive criticism, you’re out.Quality and experience are secondary.
* Perceived discrimination against local people (Austrian) in the hiring process by uppermanagement (don’t wanna pay fair wages acc. to qualifications). Their preference is given to foreigners with cheaper residence, lower salary requirements and lower performance/qualificiations.