4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Grundsätzlich sollte das Unternehmen die Management Etage austauschen oder was am besten ist, in einem Seminar für Kommunikation schicken! Es kann einfach nicht sein, das als Mitarbeiter verpflichtende Seminare gibt, aber für die Führungskräfte kein Seminar für allgemeines Verhalten während eines Bewerbungsprozess. Ich hatte viele Bewerbungsgespräche, aber so ein unprofessionelles Verhalten, habe ich noch nie erlebt. Mir ist bewusst, dass die Sparkasse an Geld spart, jedoch sollte man dies nicht auslassen. Ich befürchte, dass es in Zukunft keine Bewerbungen der jungen Menschen gibt oder sogar vielleicht viele Mitarbeiter ausscheiden möchten, da alle drei Monate ein Privatkundenbetreuer gesucht wird. Kurz zu meinem Gespräch: Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und habe sofort nach dem Gespräch meine Bewerbung zurückgezogen, welches ich keinesfalls bereue, denn ich bin der Meinung, das die einladende Partei, nicht herablassend vor dem Gegenüber sein sollte.
Mein Verdienst, der ehemaligen Firma wurde angezweifelt bzw. meine Kompetenzen, ins Lächerliche gezogen.