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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Team & offen für neue Ideen.
Grundsätzlich sehr gut, eigenständiges Arbeiten und Lob wird hier großgeschrieben.
Es gibt vermutlich flexiblere Unternehmen, da wir ein Dienstleistungsunternehmen sind, muss einem das aber klar sein.
Super, immer lustig im Büro
Direkter Vorgesetzter super, Vorstandsebene meistens auch.
könnte in der Zentrale moderner sein, Filialen wunderschön
Flache Hierarchie, alle per "Du"
vielfältig, immer wieder neu
Tolles Arbeitsklima, Teamspirit
angenehmes Arbeitsklima
viele Sozialleistungen, gute Entlohnung
ein Miteinander
gute Gespräche
Den Zusammenhalt unter der Belegschaft, ich habe sehr gute Freunde durch die Arbeit gefunden, mit denen ich mich auch privat treffe
Ich kann grundsätzlich nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen, ich arbeite sehr gerne bei der Sparkasse Bregenz und komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Wenn mir bei den Verbesserungsvorschläge was einfällt ist das ein Essenszuschlag, den es aktuell nicht gibt
sehr gut
gut kommuniziert und nachvollziehbar
offen und nachvollziehbar
kann meine Ideen verwirklichen
dass man sich sehr willkommen fühlt
dass es keine Essenszulage gibt
Umweltverantwortung , Modernes System
Schlechte Kommunikation , Ältere werden nicht wertschätzend behandelt,
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern. Durchmischung jung und alt fehlt
Familiäres Arbeitsklima, respektvolle & professionelle Arbeitsweise unter den Mitarbeitern (guter Mix aus „Jung & Alt“--> Know-How), einige Benefits wie günstige Konditionen, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, viele Veranstaltungen (Neujahresempfang, Betriebsausflug, Sommerfest, Weltspartagsessen, Geburtstagsfrühstück)
Oftmals passive anstatt aktive Haltung (konservatives Agieren --> veraltete Muster), fehlende Wertschätzung auf monetärer Ebene (Einmalzahlungen/Prämien, Gewinnbeteiligung, Essenszulagen), hohe Mitarbeiterfluktuation, gewisse Skepsis gegenüber modernen Arbeitsansätzen (Homeoffice)
proaktive Maßnahmen seitens Personalführung, moderne, bedürfnisorientierte (marktaktuelle) MA-Benefits wie Essenszulagen, Einmalzahlungen (Prämien), Gewinnbeteiligungen
Angenehme Atmosphäre untereinander
wird aktiv gefördert
Gute Schulungsmöglichkeiten
individuell
sehr aktive Haltung
100%
Gute Arbeitsbedingungen, große Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zentrale Lage, super Anbindung an Öffis
stets respektvoll
Verlässlicher Arbeitgeber, Regionale Bank welche auch darauf achten das Ihr tun der Region zu gute kommt.
Ich möchte nicht sagen schlecht - aber am offenen Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten - Vertrauen in die Fähigkeit der Mitarbeiter haben und ich denke es wendet sich vieles zum besseren.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, der Erfolg kommt dann von innen heraus. Zufriedene Mitarbeiter tragen dies nach Außen und so entsteht eine erfolgreiche "Sogwirkung". Den Mitarbeitern auch mehr Vertrauen schenken - erleichtern es allen beteiligten - Kontrolle und Misstrauen sind für alle Beteiligten auf Dauer anstrengend. Neuen Wegen offen entgegentreten und neue Möglichkeiten nutzen.
Teilweise sehr stressig, viele Aufgaben die dem Controlling und Reporting dienen aber in der täglichen Arbeit sehr aufhalten.
Hat durch die hohe Fluktuation der letzten Jahre sehr gelitten.
Homeoffice zwar möglich, man hat aber immer das Gefühl das die Meinung gilt im Homeoffice werde zu wenig oder gar nicht gearbeitet. Mit etwas mehr Vertrauen ginge es besser. Wer im Homeoffice abhängt dem fehlt auch im Büro die Einstellung zur Arbeit.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Etwas schwieriges Thema, Gehaltsverhandlungen oder auch Umreihungen sehr mühsam, erfolgt meist nur auch Nachdruck.
Man ist sehr bemüht das Nachhaltigkeit nicht nur gebrandet wird sondern bemüht sich hier auch den Fussabdruck deutlich zu verringern.
In meinen direkten Arbeitsumfeld sehr gut. Allerdings zwischen Vertrieb und Betrieb oft wenig Verständnis aus dem Betrieb.
Teils teils, je nach Person. Kenne hier gute Bespiele bei denen ältere Kollegen geschätzt und einbezogen werden, aber leider auch Fälle bei denen es nicht so abläuft.
Direkte Führungskraft sehr gut, sehr offene und wertschätzende Kommunikation auch wen etwas mal schief gelaufen ist. In den oberen Hierarchien etwas schwieriger, Lob gibt es immer nur mit einen Nachsatz was gerade nicht so gut läuft.
Man ist hier sehr bemüht. Technische Ausstattung relativ modern. Auch für die Arbeitnehmer bemüht man sich so wurden beispielsweise für alle Mitarbeiter höhenverstellbare Tische angeschafft.
Sollte deutlich verbessert werden, vieles wird Zuwenig, gar nicht oder nicht klar kommuniziert - dafür funktioniert der "Buschfunk" überdurchschnittlich.
zum Teil sind Ansätze da, aber klarer Verbesserungsbedarf. Gerade Frauen in Teilzeit gegenüber.
Prinzipiell sehr interessante Aufgaben, durch die Regulatorik und Controlling aber viele Sachen die von der eigentlichen Arbeit aufhalten und sehr nervend sind.
Gutes Arbeitsklima
Führungsebene muss sich in seiner Kommunikation und Handeln stark ändern.
Der Umgang unter Mitarbeiter ist in Ordnung und man kann grundsätzlich gut zusammen arbeiten. Negativ sind die vorgegebenen Ziele, die Anforderungen und das Handeln von der Geschäftsleitung - stehen in keiner Relation zum aktuellen Geschäftsbetrieb. Zu wenig Mitarbeiter und keine Personalreserven.
Homeoffice ja, aber sehr eingeschränkt
Nur durch ausreichende Personalreserven langfristig möglich.
Gehalt könnte im Durchschnitt höher sein. Viele Benefits sind eher am Ziel vorbei.
Keine Möglichkeit mit der Führungsebene sachlich und auf "Augenhöhe" zu kommunizieren.
Keine Möglichkeit mit der Führungsebene sachlich und auf "Augenhöhe" zu kommunizieren.
Spannendes Arbeitsumfeld und Aufgaben, Gute Systeme und Unterstützung durch Experten intern/extern.
Das System und die Programme sind wirklich top! Auch die App George ist super.
Filiale bedingt
Leider hat das Image als "Banker" stark nachgelassen
So verdient kununu Geld.