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Sparkasse 
Niederösterreich 
Mitte 
West 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Es läuft vieles richtig… aber es gibt Verbesserungsmöglichkeiten.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPARKASSE NIEDERÖSTERREICH MITTE WEST AKTIENGESELLSCHAFT in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen und es wird auch auf kranke und ältere Mitarbeiter geschaut und entsprechende Lösungen er arbeitet. Der Betriebsrat ist bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielen Abteilungen sind die Personen in Führungspositionen nicht optimal besetzt oder kontrolliert.

Verbesserungsvorschläge

Es zahlt sich aus genauer in die einzelnen Abteilungen zu sehen. Vieles wird sich auf die großen Fahnen geschrieben aber in den Abteilungen nicht umgesetzt. Weil es Führungskräfte verneinen.

Arbeitsatmosphäre

Passt prinzipiell, kommt aber auf die Kollegen in der Abteilung an

Kommunikation

Vieles erfährt man erst wenn es so weit ist. Auf Probleme wird hingewiesen, aber letztlich nicht weitergeleitet.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Wird sich zwar auf die Fahnen geschrieben. Aber viele Dinge, gelten nur für ausgewählte Abteilungen. Home Office, Gleitzeit, etc. Wird bei uns gar nicht oder kaum gelebt weil es abgelehnt oder unterbunden wird.

Vorgesetztenverhalten

Vieles wird versprochen, wenig nicht oder kaum umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und spannend.

Gleichberechtigung

Manche sind eben gleicher, vor allem bei langer Zugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

Dunkel, im Sommer heiß und im Winter kalt

Gehalt/Sozialleistungen

Leider immer noch keine Essenszuschüsse.

Karriere/Weiterbildung

Kaum entgegenkommen für weitere Ausbildungen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Huber, Recruiting & Personalentwicklung
Stefanie HuberRecruiting & Personalentwicklung

Hallo!

Vielen Dank für deine Bewertung und deine ausführlichen Kommentare. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere guten Sozialleistungen und die Bemühungen um kranke und ältere Mitarbeiter:innen sowie den engagierten Betriebsrat schätzt. Deine positive Rückmeldung in diesen Bereichen bedeutet uns viel.

Wir nehmen Deine Kritik bezüglich der Besetzung und Kontrolle von Führungspositionen sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Führungskräfte optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und diese auch entsprechend umsetzen. Deinen Verbesserungsvorschlag dazu werden wir prüfen und versuchen diese Punkte zu verbessern.

Vielen Dank auch für die detaillierte Bewertung der einzelnen Kategorien. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance zeigen uns, dass es noch Bereiche gibt, in denen wir uns weiterentwickeln können.

Es freut uns, dass du die interessanten Aufgaben, das Umwelt-/Sozialbewusstsein und unser Image positiv bewertest. Auch die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen sind uns sehr wichtig, und wir sind froh, dass du diese Aspekte positiv wahrgenommen hast.

Solltest du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen haben, zögere nicht uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns über konstruktives Feedback um gemeinsam die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Liebe Grüße
Stefanie

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