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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Niederösterreich Mitte West die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Sparkasse Niederösterreich Mitte West

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Sparkasse Niederösterreich Mitte West

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
59%
Professionell arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
59%
Langfristigen Erfolg anstreben
Strategische RichtungModern
58%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
54%
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Work-Life BalanceTraditionell
54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fragwürdige Entscheidungen der obersten Riege

Februar 2025Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe in meinem Berufsleben außerhalb der SPK NÖ M selten - wenn überhaupt - ein so motiviertes und positives Arbeitsklima vorgefunden. Eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen in Kombination mit dem Anspruch einen guten Job zu erledigen

Januar 2025Bewertung lesen

3,0

KommunikationFührungskraft

Ausbaufähig mit guter Basis

Januar 2025Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es macht Spaß!

Januar 2025Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut lebbar. V.a. die "life" wird auch durch diverse Goodies unterstützt