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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageIch schätzte die eigenständige Arbeitsweise, das hohe Vertrauen meines Arbeitgebers und die hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die angenehme Atmosphäre rundete die Erfahrung perfekt ab.
Ein regionaler Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten bietet sich zu entwickeln.
Meine Bedürfnisse, Probleme usw. werden angehört und umgesetzt
Tolles On-Boarding für Quereinsteiger
Gute Sozialleistungen und es wird auch auf kranke und ältere Mitarbeiter geschaut und entsprechende Lösungen er arbeitet. Der Betriebsrat ist bemüht.
Dass für den so groß geworbenen Obstkorb ein Budget von nur 2 € pro Mitarbeiter pro Monat zur Verfügung stehen.
Kein Rückgrat in manchen Dingen.
Das "Stille Post" spielen...
Das die Wertschätzung für Mitarbeiter zwar gepredigt wird, aber anscheinend beginnend an der obersten Führungsebene immer weniger gelebt wird.
Fällt mir momentan echt nix ein, will es aber nicht verschreien, laut meiner bisherigen Erfahrung kann sich das auch schnell ändern
Es zahlt sich aus genauer in die einzelnen Abteilungen zu sehen. Vieles wird sich auf die großen Fahnen geschrieben aber in den Abteilungen nicht umgesetzt. Weil es Führungskräfte verneinen.
Die Sparkasse sollte sich nicht immer ducken, sondern zu gewissen Entscheidungen auch ganz klar stehen und Konsequenzen wirken lassen, sollte intern jemand gegen die Entscheidung handeln.
Eine gezieltere Förderung junger Mitarbeiter mit erkennbarem Potenzial wäre wünschenswert.
Vorgesetztenfeedback VOLLKOMMEN anonym. Mindestens einmal im Jahr.
Essensgutscheine wären ein toller zusätzlicher Benefit.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mir wird sicher nicht langweilig und man kann viel eigenverantwortlich erledigen.
Die gibt es sicher. Das Engagement wird aber aktuell weniger honoriert als es bisher üblich war.
manches darf man erst noch nicht
Vielseitig und spannend.
Sehr vielseitig, Umgang mit Menschen muss einem halt liegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
In der Sparkasse allgemein gut. Speziell in meiner Filiale nicht so gut, weil der Vorgesetzte oft wichtige Informationen nicht weitergibt und Irrelevantes oft und stark kommuniziert.
Vieles erfährt man erst wenn es so weit ist. Auf Probleme wird hingewiesen, aber letztlich nicht weitergeleitet.
Die Kommunikation ist nicht als eigener Bereich im Stellenplan abgebildet
Es besteht Optimierungspotential was die Kommunikationsweitergabe über geplante Änderungen im Unternehmen betrifft (bspw. bevorstehende Umbaumaßnahmen, strukturelle Änderungen, ...)
Zentrale Stelle für die interne Kommunikation ist etwas mangelhaft. Im allgemeinen wird aber sehr wohl auf Rückfragen genauer ausgeholt und erklärt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Alles ist möglich, wenn man dafür auch den richtigen Einsatz zeigt. Das habe ich zumindest bei Kollegen bemerkt, die schon lange dabei sind.
Wenn man bemüht ist und diese auch einfordert
Kaum entgegenkommen für weitere Ausbildungen.
Sehr viele Online Angebote die gut aufbereitet sind, gute Produktinfos im Intranet, zu Karriere Aussichten kann ich noch nicht viel sagen, ist mir aber auch nicht so wichtig
Man kann alles werden
