Nicht mehr meine Sparkasse :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell das soziale Engagement für die Allgemeinheit welches schon alleine aufgrund des Gründungsgedankens nach wie vor gepflegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Wertschätzung für Mitarbeiter zwar gepredigt wird, aber anscheinend beginnend an der obersten Führungsebene immer weniger gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Kommunikation (intern und extern) im Stellenplan den Wert geben den sie verdient und nicht als "Anhängsel" der "Werbemittelverteilung" organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung/direktem Arbeitsbereich unterschiedlich
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht als eigener Bereich im Stellenplan abgebildet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung/direktem Arbeitsbereich unterschiedlich
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung/direktem Arbeitsbereich unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der zahlreichen Pensionierungen oft verschlechtert im Vergleich mit der Vergangenheit
Interessante Aufgaben
Die gibt es sicher. Das Engagement wird aber aktuell weniger honoriert als es bisher üblich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung aufgrund bereits in der Vergangenheit langfristig gezeigtem Engagement ist nicht mehr vorhanden.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir haben Deine Bewertung auf kununu gelesen und möchten uns herzlich für Dein Feedback bedanken. Es ist für uns sehr wichtig, regelmäßig Feedback von unseren Mitarbeiter:innen zu erhalten, um unsere Zusammenarbeit sowie die Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern.
Wir sind erfreut zu hören, dass Du unser soziales Engagement für die Allgemeinheit wertschätzt. Wir möchten uns weiterhin dafür einsetzen, den Gründungsgedanken unseres Unternehmens zu bewahren und zu pflegen.
Es tut uns leid, dass du den Eindruck hast, dass die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen durch unsere Führungskräfte abnimmt. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass jeder Einzelne im Unternehmen fair und respektvoll behandelt wird. Auch die Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil im Unternehmen und wird ernst genommen.
Vielen Dank für Deine wertvollen Anregungen. Wir werden dies als Möglichkeit nutzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Standards in Bezug auf Mitarbeiterwertschätzung und Kommunikation verbessern. Falls Du weitere Ideen oder Anregungen hast, zögere bitte nicht, Dich jederzeit an uns zu wenden. Wir sind offen für alle Vorschläge, die dazu beitragen, unseren Arbeitsplatz zu verbessern, vor allem in den Bereichen Wertschätzung und Kommunikation.
Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Feedback.
Beste Grüße
Stefanie