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Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen gemacht hast und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen deine Kritik bezüglich des Umgangs mit Mitarbeitern und der Führungskräfte sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du dich nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast und dass das Arbeitsumfeld für dich belastend war. Wir sind uns bewusst, dass ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld entscheidend für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist.

Falls du über deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge reden möchtest, sind wir unter humanresources@sparkasse-schwaz.at für dich da. Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und auch Vorfälle aus der Vergangenheit aufzugreifen und aufzuarbeiten.

Danke für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir genommen hast, um ein Feedback abzugeben.

Wir nehmen alle Rückmeldungen ernst und bedauern, dass du dich unwohl gefühlt hast. Kritik bietet uns auch die Chance, Verbesserungen vorzunehmen. Wir konnten bereits in letzter Zeit schon einige Veränderungen umsetzen.

Falls du über deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge reden möchtest, sind wir unter humanresources@sparkasse-schwaz.at für dich da. Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und auch Vorfälle aus der Vergangenheit aufzugreifen und aufzuarbeiten.

Vielen Dank für deine positive Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass du die gute Zusammenarbeit im Team und die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen hervorhebst. Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin auf ein positives Arbeitsumfeld zu setzen.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Wir freuen uns darauf, dich weiterhin als Teil unseres Teams zu haben.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf kununu. Es freut uns zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die Benefits hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen.

Was die interne Kommunikation betrifft, nehmen wir dein Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, sie zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass alle Teammitglieder gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung mit uns zu teilen.

Vielen Dank für deine offene Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass du die guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und die modernen Arbeitsplätze positiv hervorhebst. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, das den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht wird.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Kommunikation im Unternehmen als unklar empfindest. Es ist uns wichtig, die interne Kommunikation kontinuierlich zu verbessern und transparent zu gestalten. Deine Anregung bzgl. dem Wir-Gefühl nehmen wir ebenfalls gerne auf und arbeiten stetig daran, den Zusammenhalt in der Belegschaft mit diversen Teamevents oder ähnlichen Aktivitäten zu fördern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung mit uns zu teilen.

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung auf kununu. Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns positiv erlebst. Ein kollegiales Umfeld, Arbeiten auf Augenhöhe und die Möglichkeit zur Karriere- und Weiterbildung sind wichtige Aspekte, die wir schätzen und fördern.

Was die Kommunikation betrifft, nehmen wir dein Feedback ernst. Wir werden daran arbeiten, die interne Kommunikation kontinuierlich zu verbessern und Informationen transparenter zu teilen. Gender-Pay-Gap ist ein wichtiges Thema in unserem Haus, welches auch zukünftig immer mehr Priorität geschenkt wird.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung mit uns zu teilen.

Danke für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir genommen hast, um ein Feedback abzugeben.

Wir nehmen alle Rückmeldungen ernst und bedauern, dass du dich in unserer Organisation unwohl gefühlt hast. Kritik bietet uns auch die Chance, Verbesserungen vorzunehmen. Wir konnten bereits in letzter Zeit schon einige Veränderungen umsetzen.

Falls du über deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge reden möchtest, sind wir unter humanresources@sparkasse-schwaz.at für dich da. Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und auch Vorfälle aus der Vergangenheit aufzugreifen und aufzuarbeiten.

Vielen Dank für deine offene Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass du die angenehmen Arbeitsbedingungen und unsere tollen Benefits positiv hervorhebst.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du das Arbeitsklima zwischen den direkten Vorgesetzten und den Angestellten als nicht optimal empfindest. Wir nehmen dein Feedback ernst und legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bitte zögere nicht weitere Anliegen bzw. Vorschläge direkt an unser HR-Team zu richten. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zu steigern. Deine Kontaktaufnahme und Informationen werden natürlich vertraulich behandelt.