Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    Sparkasse 
    Schwaz 
    AG
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,9Image
      • 4,0Karriere/Weiterbildung
      • 4,1Arbeitsatmosphäre
      • 3,4Kommunikation
      • 4,4Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 3,8Vorgesetztenverhalten
      • 3,9Interessante Aufgaben
      • 4,2Arbeitsbedingungen
      • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).

    Alle 25 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

    • BetriebsarztBetriebsarzt
      83%83
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      83%83
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      83%83
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      79%79
    • EssenszulageEssenszulage
      79%79
    • RabatteRabatte
      75%75
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      67%67
    • DiensthandyDiensthandy
      67%67
    • InternetnutzungInternetnutzung
      58%58
    • CoachingCoaching
      54%54
    • HomeofficeHomeoffice
      54%54
    • ParkplatzParkplatz
      54%54
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50
    • BarrierefreiBarrierefrei
      38%38
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      21%21
    • FirmenwagenFirmenwagen
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Essenszulage + Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    Bewertung lesen
    Je länger desto besser!!!!!
    Bewertung lesen
    Benefits, Arbeitskollegen, sicherer Arbeitgeber, tolle Teamveranstaltungen!!
    Bewertung lesen
    Krankenversicherung,, Vergünstigungen bei Versicherungen, Essenszuschuss € 5,- täglich, Pensionsvorsorge, Betriebsarzt, Betriebsausflüge, Veranstaltungen
    Bewertung lesen
    Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen, Kollegen, moderne Arbeitsplätze, Homeoffice Möglichkeit
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Umgang mit Mitarbeitern - schrecklich vor allem wenn der Vorgesetzte sich nicht um die Mitarbeiter bemüht und sieht wie das Team zusammen bricht und trotzdem nichts dagegen unternimmt. Neuen Mitarbeitern wird jeder Fehler geduldet und die langjährigen Mitarbeiter werden komplett ausgenutzt, vor allem JUNGE Mitarbeiter !!!! Gewisse neue Mitarbeiter brechen das Vertrauen von jedem und der Vorgesetzte greift nicht ein sondern sieht nur zu. Schreckliche Arbeitsumfeld, nahe am Burn Out.
    Bewertung lesen
    Interne Kommunikation
    Bewertung lesen
    In den letzten Jahren gab es sehr viele Umstrukturierungen, die teilweise für Unruhe gesorgt haben
    Bewertung lesen
    Keine klare Kommunikation im Haus, zu häufige Umstrukturierung dadurch schlechtes Stimmungsbild und Unsicherheit bei den Mitarbeitern
    Bewertung lesen
    Viele wichtige Entscheidungsträger dieser Bank erscheinen „zu sehr gefangen“ in ihrer „Sparkassen-Bubble“. Dies spiegelt sich auch im Umgang mit neuen Mitarbeitern wieder. Obwohl aufgrund unterschiedlicher Softwarelösungen, IT-Systeme und branchenspezifischer Unterschiede Kenntnisse des Unternehmens A auf das Unternehmen B nicht oder nur sehr reduziert verwendbar sind, erscheint diese Tatsache einigen Führungskräften offenbar als unbekannte Dimension.
    Auch zu Gesellschaft allgemein haben manche Führungskräfte eine sehr problematische und kritikwürdige Geisteshaltung. Der Vorwurf, man verfüge über eine sehr reduzierte Kommunikationsfähigkeit – Derjenige, der diesen ...
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Je länger desto besser!!!!!!!!!!!!!
    Bewertung lesen
    Kompetente und ausgebildete Führungskräfte einstellen und nicht jedem Dahergelaufenen.
    Bewertung lesen
    Kommunikation, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, kaum Karriere Möglichkeiten, das Wir Gefühl und den Zusammenhalt der Belegschaft fördern
    Bewertung lesen
    Sorgfältigere Auswahl der unmittelbaren Vorgesetzten
    Bewertung lesen
    Da gibt es eigentlich nichts Konkretes
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,4

    Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Schwaz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    Wenn aus Arbeitskollegen Freunde werden…
    5
    Bewertung lesen
    gute Absprache
    5
    Bewertung lesen
    Auch wenn man fachlich nicht gleicher Ansicht ist, halten wir zusammen wie Pech und Schwefel
    5
    Bewertung lesen
    Überwiegend nette und hilfsbereite Kollegen
    4
    Bewertung lesen
    Der Zusammenhalt ist groß und wird durch Mitarbeiterveranstaltungen und Ausflüge gestärkt.
    5
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    3,4

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Schwaz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    Die interne Kommunikation kann sich noch steigern
    3
    Bewertung lesen
    Manchmal erfährt man Sachen, die einen betreffen, als letzter… Flurfunk…
    3
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


    gute Schulungsmöglichkeiten
    5
    Bewertung lesen
    Wir könnten im Schulungskatalog jede Schulung wählen, die uns interessiert. Von einigen Kollegen hab ich erfahren, dass Studium und Job sehr leicht zu vereinen ist und Stunden reduziert werden konnten
    5
    Bewertung lesen
    Es gibt viele Möglichkeiten im Haus zu wechseln
    5
    Bewertung lesen
    Man hat die Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungen zu besuchen - entweder Bankintern oder auch beim Wifi oder sonstige Kurse.
    5
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Sparkasse Schwaz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Schwaz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Sparkasse Schwaz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Schwaz als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Sparkasse Schwaz
    Branchendurchschnitt: Banken

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Sparkasse Schwaz
    Branchendurchschnitt: Banken
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder